Подать заявку на участие в конкурсе
Номинация: Лучший внутрикорпоративный спецпроект (издательский, в Интернете)
-
авг
Нижегородский библиотечный журнал "Слово на полке"
Опубликовал(а)
Попова Ольга Владимировна, главный методист организационно-методического отдела МКУК "Центральная городская библиотека им. В.И. Ленина"
«Слово на полке» — профессиональный электронный журнал Центральной городской библиотеки им. В. И. Ленина, издающийся с 2024 года и уже выпустивший 7 номеров.
Журнал создан как площадка для обмена лучшими библиотечными практиками, успешными проектами и творческими идеями, объединяющая специалистов библиотечной сферы Нижнего Новгорода и расширяющая профессиональный диалог за пределы города.
Его концепция основана на принципах коммуникативной прозрачности: материалы подаются простым и понятным языком, без избыточной терминологии и преувеличений, с акцентом на реальную значимость библиотечных инициатив.
Визуальное решение журнала выполнено в стиле поп-арт, что помогает сделать культурные темы более доступными, яркими и современными.
Редакционная коллегия журнала состоит из 4 сотрудников библиотеки, которые формируют содержание, визуальную подачу и профессиональную направленность издания.
Информация о проекте -
авг
Прямые линии с топ-менеджерами компании
Опубликовал(а)
Бачина Ольга Яношовна, руководитель группы проектов
Прямые линии с топ-менеджерами: от диалога к доверию и эффективности - это спецпроект по развитию внутренних коммуникаций. Главный вызов: показать не абстрактное начальство, а живых людей, которые признают ошибки и слышат просьбы.
Контекст: Компания растет, появляются новые офисы и направления. Сотрудники хотели слышать ответы на важные вопросы «из первых уст», а топ-менеджеры – чувствовать реальное настроение в коллективах. Уровень доверия и вовлеченности требовал повышения.
Информация о проекте -
авг
Фотогалерея "Разные народы - одна команда" ко Дню российской почты, 2026
Опубликовал(а)
Колсанова Наталья Александровна, главный редактор
Проект: Корпоративная фотогалерея АО «Почта России» (2026 год).
Тема: «Разные народы – одна команда» (к Году единства народов России).
Идея: Почта как живой макет огромной страны, объединяющий в своей команде представителей всех национальностей России.
Формат: 12 односторонних планшетов А1 в фирменном стиле с национальными орнаментами.
Структура: Вводный манифест проекта (1 планшет) и 11 планшетов, каждый из которых посвящен конкретному региону, территории или республике.
Информация о проекте -
авг
«Мечел-КВИЗ: Интеллектуальный вызов!» – одна игра для всей компании
Опубликовал(а)
Екатерина Видеман, директор Управления по коммуникациям и устойчивому развитию ПАО «Мечел»
«Мечел-КВИЗ: Интеллектуальный вызов!» – мультиканальный внутрикорпоративный медиапроект Группы «Мечел», приуроченный ко Дню рождения компании.
Информация о проекте -
авг
Фотовыставка "Любовь к науке в нашей ДНК"
Опубликовал(а)
Хитринская Екатерина Юрьевна, специалист, дизайнер Томского НИМЦ
Фотовыставка «Любовь к науке в нашей ДНК» — общегородской проект Томского НИМЦ, приуроченный к 10-летию центра. В самом центре города Томска на площади Новособорной размещены 7 двусторонних стендов размером 2,3×2,3 м с 12 уникальными научными фотографиями, снятыми исследователями в лабораториях и клиниках. В объективе ученых — стволовые клетки, аневризма аорты, клетки печени, опухолевая ткань, коронарная артерия со стентом изнутри и другие кадры, демонстрирующие высокий уровень биомедицинских исследований. Каждый снимок сопровождается описанием и указанием автора, а на информационных блоках стендов представлены ключевые направления деятельности Томского НИМЦ
Информация о проекте -
авг
Время героев: проект о СВОих
Опубликовал(а)
Михайлюк Алла Валериевна, начальник Службы по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром добыча Ноябрьск»
«Время героев» – это живые голоса с передовой, переданные без формальностей. Героями проекта стали сотрудники «Газпром добыча Ноябрьск», которые находятся в зоне проведения специальной военной операции. Водители, электромонтеры, стропальщики, инженеры компании наравне с профессиональными военными встали на защиту Родины. Для команды их истории – это не новостные сюжеты, а истории о своих людях и общей ответственности.
Информация о проекте -
авг
Брошюра «Нескучный СВОД норм и правил»
Опубликовал(а)
Соломатина Елена Александровна, консультант отдела организации ОМС
Сотни! Сотни Приказов, Положений и Инструкций, регламентирующих деятельность Территориального Фонда ОМС, используют наши сотрудники!
Вы сейчас зевнули? А мы решили создать Нескучный СВОД норм и правил, касающийся внутрикорпоративных процессов Фонда – уникальную hand-made брошюру, которая легко, и даже с юмором, излагает нормативные документы, призванные организовывать и улучшать работу организации.
Информация о проекте -
июль
Вкус земли Самарской
Опубликовал(а)
Филатова Ирина Сергеевна, директор по связям с общественностью АО «Тольяттиазот»
«Вкус земли Самарской» — культурно-просветительский проект, посвященный уникальным местам, истории и традициям Самарской области. Через цикл видеороликов проект знакомит зрителей с культурным наследием региона, одновременно демонстрируя вклад АО «Тольяттиазот» в обеспечение продовольственной безопасности.
Проект показывает, что путь к богатому урожаю начинается не только в поле, но и на химическом производстве, где создаются минеральные удобрения, необходимые современному сельскому хозяйству.
Информация о проекте -
июль
Корпоративный Кодекс Финансовой корпорации Консортум
Опубликовал(а)
Гречина Виктория Александровна, руководитель департамента информационных коммуникаций
Корпоративный кодекс Финансовой корпорации Консортум. Написан сотрудниками и руководством компании. Кодекс является локальным нормативным актом, положения которого обязательны для выполнения всеми сотрудниками компании.
Информация о проекте -
июнь
Современные лидеры — компании, развивающие HR‑бренд и живущие миссией и ценностями.
Промышленная компания «Реман‑Сервис» — как раз такая.
Одна из наших ценностей — КОМАНДА.
Мы создаём среду доверия и взаимопомощи: каждый сотрудник — важная часть системы, и только совместная работа помогает достигать целей.
Как мы этого достигаем?
Читайте подробности в презентации.
Информация о проекте
Всего заявок за 2018/2019: 10
Показаны записи с 1 по 10
