Подать заявку на участие в конкурсе

Номинация: Лучший корпоративный календарь

  • СЕВЕРГАЗБАНК решил подарить клиентам не простой календарь, а произведение фотоискусства. Арт-директор и фотограф проекта передал настоящий колорит и атмосферу регионов Русского Севера. Календари были подарены вип-клиентам и партнерам Банка с другими подарками на новогодние праздники.


    Информация о проекте
  • окт

    Настольный календарь "Анатомия БЕЛАЗ"

    Опубликовал(а)  

    Холодулина Н.М. Директор по маркетингу

    Представляем наш уникальный корпоративный настольный календарь! Компактный, с ярким и необычным дизайном, наполненный познавательным контентом – он никого не оставит равнодушным!


    Информация о проекте
  • окт

    Настольный календарь "Сила Казхрома"

    Опубликовал(а)  

    Виктория Машкарина, руководитель службы по корпоративным коммуникациям

    Календарь на 2022 год, соединил в себе главную силу Казхрома - людей и ценности компании. На страницах календаря изображены люди, которых можно назвать хранителями корпоративных ценностей.


    Информация о проекте
  • Корпоративный календарь АО "Транснефть - Западная Сибирь" на 2022 год концептуально отражает тесную связь различных регионов Западной Сибири, которые соединяет между собой транссибирская нефтяная магистраль.


    Информация о проекте
  • Управление информации Калининской АЭС каждый год создает календари для работников предприятия, стараясь придумать что-то новенькое. В 2022 году на столах, стенах, в ежедневниках персонала атомной станции находилось целых 5 наименований разного вида календарей.


    Информация о проекте
  • окт

    Хранители истории камня

    Опубликовал(а)  

    Палкина Юлия Валерьевна, ведущий специалист отдела СО

    Создание макета календаря с сотрудниками камнеобрабатывающего завода на 2022 год и выпуск его тиражом более 500 экземпляров.


    Информация о проекте
  • окт

    ГК «Миррико» всегда в непрерывном развитии

    Опубликовал(а)  

    Кузина Аделина Александровна, начальник отдела PR

    Календарь ГК «Миррико» — это возможность сделать маленькое путешествие, поближе познакомиться с историей развития компании за 22 года работы. Широкая география деятельности компании легла в основу календаря. Наши партнеры смогли также познакомиться и с решениями и услугами ГК «Миррико» в различных отраслях, а также вдохновиться необычным дизайном.


    Информация о проекте
  • окт

    Корпоративный календарь. Дерзкий. Вирусный.

    Опубликовал(а)  

    Иоспа Анна, PR-директор СДЭК

    Корпоративный календарь «Послать бы…» — это креативный проект СДЭК, который был создан на базе популярного тарифа «Посылочка».


    Информация о проекте
  • окт

    Календарь-комикс

    Опубликовал(а)  

    Борисова Ксения Михайловна, главный редактор

    Темой корпоративного календаря-домика стал Кодекс корпоративной этики ПАО «НК «Роснефть».


    Информация о проекте
  • окт

    «Календарь памятных дат в истории университета»

    Опубликовал(а)  

    Начальник редакционно-рекламного управления департамента информационной политики НИУ "БелГУ"

    Календарь памятных дат Белгородского государственного национального исследовательского университета является не только летописью событий в истории вуза, но и удобным хронологическим справочником для работы. В нём собраны даты и события, связанные с развитием различных направлений деятельности вуза, в календарь включены дни рождения выдающихся земляков, чьи имена носят наши специализированные, именные, посвящённые этим людям, аудитории. Также мы посчитали важными для университета даты рождения академиков и членов-корреспондентов Российской академии наук, ставших нашими сотрудниками и возглавившими научные направления и лаборатории, и ректоров, возглавлявших вуз с момента создания учительского института и до придания университету статуса классического университета.


    Информация о проекте
  • окт

    Корпоративные календари АО "Уралтрансмаш"

    Опубликовал(а)  

    Васильева Дарья Тимофеевна, ведущий дизайнер

    Ежегодно на АО "Уралтрансмаш" разрабатывают квартальные корпоративные календари с изображениями актуальной продукции завода. Эти календари используются как сувениры для сотрудников и партнеров предприятия.


    Информация о проекте
  • окт

    "Легенды старого музея"

    Опубликовал(а)  

    Самсонова Виктория Владимировна, заведующая PR-отделом

    Юбилейный календарь из цикла картин, отражающих взаимосвязь Места, Времени и Музея, художника Вячеслава Люй-Ко.


    Информация о проекте
  • «Мосты дружбы» – календарный комплекс, посвященный Году культурного наследия народов России. Он рассказывает о гармоничном соседстве уренгойских газодобытчиков с одним из народов арктического региона – ненцами, об их уникальной культуре, многовековых традициях и самобытном укладе жизни.


    Информация о проекте
  • Корпоративный настенный календарь на 2022 год. Каждый лист календаря предоставляет возможность познакомиться со знаковыми архитектурными сооружениями Санкт-Петербурга. Информационный блок содержит в себе адрес, имя архитектора, даты постройки и подключения здания к сетям предприятия. Отличительными особенностями календаря стали уникальный дизайн численников и авторские фото достопримечательностей города на Неве.


    Информация о проекте
  • Календарь был создан к 100летию санитарно-эпидемиологической службы России.


    Информация о проекте
  • окт

    Календарь ООО «Газпром трансгаз Ухта» на 2022 год «Маршруты вдохновения»

    Опубликовал(а)  

    Начальник Службы по связям с общественностью и СМИ Ольга Александровна Филиппова

    Лучшие умы, самые яркие творческие личности человечества веками ищут ответ на один из «вечных вопросов» человечества – о том, откуда берётся вдохновение. При этом они признают, что без него невозможно ни открыть или создать что-то настоящее, ни выполнять с удовольствием, полной отдачей и максимальным результатом повседневную работу.
    У каждого – свои источники душевного подъёма, творческих и трудовых взлётов. Но есть в нашем мире такие «очаги», которые способны согревать многих, высвобождая мощную энергию для жизни и работы. В России они извечны и непреложны: великолепная, щедрая и многоликая природа, бессчётные, разнообразные и неповторимые примеры, образцы того, что объединяется понятиями «народное искусство» и «нематериальное культурное наследие народов России».
    В связи с тем, что 2022 год официально объявлен в РФ Годом культурного наследия народов России, концепция имиджевого календаря заключается в поиске и раскрытии источников вдохновения, душевного подъема, творческих и трудовых влетов. В календаре, кроме обычной справочной информации о числах, днях недели и месяцах года, содержатся сведения о 12 природных объектах и национальных промыслах 9 регионов, в которых ведет производственную деятельность предприятие - Ямало-Ненецкого автономного округа, Республики Коми, Архангельской, Вологодской, Ярославской, Тверской, Ивановской, Владимирской и Костромской областей.
    Глядя на фотографии, получая сведения из текстов, каждый сможет найти тот самый огонь «очага вдохновения», который приносит человеку свежие идеи и новые силы, а его труду придаёт высокий смысл.
    Искусство не только вечно, но и вездесуще.
    Сколько спокойствия, уверенности, света, энергии в лицах умельцев, продолжающих традиции своих предков сколько необычного и интересного стоит за каждым проявлением народного мастерства. А у каждого из нас есть своё дело, которое тоже требует обширных знаний, крепкого ремесла и немалого искусства, порывов и прорывов, воодушевления и увлечённости.
    Перейдя по QR-кодам, размещенным на страницах календаря, и ведущим на сайт предприятия, можно оперативно получить дополнительную аудио информацию об истории народных промыслов. Ярким дополнением к информации, озвученной и записанной работниками предприятия, является музыкальный фон, в котором использованы наиболее близкие к регионам мотивы и характерные инструменты: владимирский рожок, костромская гармонь, уникальный каргопольский инструмент колохорд.
    Пути и маршруты вдохновения постичь непросто, но можно прикоснуться к ним, чтобы почувствовать и уловить его мощные потоки…


    Информация о проекте
  • окт

    Корпоративный календарь, выпущенный к 70-летнему юбилею Северного производственного объединения "Арктика" (Северодвинск)

    Опубликовал(а)  

    Анастасия Никитинская, заместитель начальника отдела протокола и связей с общественностью

    Основная идея, которая была заложена в концепцию календаря, - СПО "Арктика" отмечает 70 лет. Поэтому календарь имеет необычную форму - впервые предприятие заказывало календари большого формата: 484 х 415 мм


    Информация о проекте
  • сент

    Календарь ТЭКа в Год народного искусства

    Опубликовал(а)  

    Андреева Софья Анатольевна, руководитель пресс-службы

    В Год народного искусства ГУП "ТЭК СПб" пошел на эксперимент и создал необычный для компании календарь, объединив производственную и культурную тематику.


    Информация о проекте
  • Корпоративный календарь «Династии» . Каждый месяц года в нём иллюстрируют семьи, в нескольких поколениях создающие уникальные сложные металлоконструкции стадионов, храмов, промышленных гигантов, мостов, космодромов. Но это не производственные фото, а тёплые, домашние. Все времена года показаны сквозь призму семейной теплоты и счастья. Лейтмотив проекта - нужно беречь и приумножать трудовые династии, являющиеся опорой промышленной мощи нашей страны и ее будущим!


    Информация о проекте
  • сент

    Корпоративный календарь "Антистресс"

    Опубликовал(а)  

    Хитринская Екатерина Юрьевна, специалист Томского НИМЦ

    Корпоративный календарь "Антистресс", представляет собой настольный календарь, который можно использовать как мини-ежедневник или записную книжку. В календаре отмечены профессиональные медицинские и научные праздники, а также юбилейные даты ключевых сотрудников Томского национального исследовательского медицинского центра Российской академии наук.


    Информация о проекте
  • сент

    Делается ежегодно , распространяется по всему городу


    Информация о проекте
  • сент

    Корпоративный календарь АО «Стройсервис», посвященный основным рабочим профессиям компании.

    Опубликовал(а)  

    Ольга Фролова, заместитель директора по связям с общественностью АО «Стройсервис»

    Каждая страница календаря рассказывает о представителях угледобывающей, железнодорожной и ремонтно-механической сфер деятельности компании АО «Стройсервис».


    Информация о проекте
  • Корпоративные календари «Газпром добыча Надым» создавались в рамках Года культурного наследия народов России и Года экологии в Ямало-Ненецком автономном округе.
    Календари разработаны, чтобы познакомить пользователей с красотой ямальской природы и мотивировать на бережное и ответственное отношение к природе. На каждой странице календаря происходит маленький диалог культур, информация подаётся на русском и ненецком языках.


    Информация о проекте
  • авг

    "Росводоканал глазами детей - 2022"

    Опубликовал(а)  

    Лапина Юлия Ивановна, менеджер по внутренним коммуникациям.

    Корпоративный календарь "Росводоканал глазами детей" создан на основании детских рисунков детей работников предприятия. В своих работах юные водоканальцы изобразили какой именно они видят работу своих родителей.


    Информация о проекте
  • июнь

    Сердечный корпоративный календарь

    Опубликовал(а)  

    Геннадий Щербаков, менеджер по рекламе

    Календарь Тюменского кардиологического научного центра представляет собой проект «Жизнь нашего Сердца». Важная составляющая – это герой. В главной роли одушевленное физиологичное сердце, оригинальный рисунок. Каждую ситуацию, в которую помещено сердце, мы разрабатывали вместе с докторами-кардиологами, чтобы жизнь на картинках была приближена к реальности и вызывала ассоциации, что любое может повторить представленные действия.


    Информация о проекте
  • июнь

    Корпоративный календарь "Канавара Групп"

    Опубликовал(а)  

    Гречина Виктория Александровна, руководитель отдела по связям с общественностью

    В канун Нового года компания «Канавара Групп» разработала корпоративный календарь совместно с благотворительным фондом AdVita («Ради жизни»).
    Большая часть средств от печати продукции направлена в помощь подопечным фонда.


    Информация о проекте

Всего заявок за 2018/2019: 26

Показаны записи с 1 по 26

Наши номинации