Подать заявку на участие в конкурсе

Номинация: Лучшее внутрикорпоративное digital-издание

  • сент

    Корпоративное электронное издание "А4"

    Опубликовал(а)  

    Сорокина Ирина Ринатовна, начальник ССОиСМИ

    Корпоративное электронное издание «А4» освещает производственную и социальную жизнь компании. Это позволяет сотрудникам, независимо от того, работают они в городских офисах или на удалённых производственных объектах, находиться в центре событий и ощущать себя членами одной большой команды профессионалов.


    Информация о проекте
  • сент

    Дайджест & Овервью Influency Hub

    Опубликовал(а)  

    Березнов Андрей Алексеевич, директор маркетингового агентства

    Дайджест & Овервью Influency Hub — серия собственных аналитических материалов о маркетинге, медиа и инфлюенс-индустрии. Проект объединяет ежемесячные дайджесты с ключевыми новостями рынка и тематические овервью, посвященные трендам, исследованиям и изменениям в цифровых коммуникациях. Наша цель — давать профессиональному сообществу блогеров (резидентам агентства) и сотрудникам не просто поток новостей, а их контекст, аналитику и практическую ценность.


    Информация о проекте
  • сент

    Корпоративное медиа "Хорошие новости"

    Опубликовал(а)  

    Мельник Дарья, PR-менеджер

    «Хорошие новости» — корпоративное медиа Крымской Сырной Компании о людях, продуктах и жизни бизнеса. В 2026 году издание перешло от еженедельной рассылки к ежемесячному журналу на собственной цифровой платформе с архивом и обратной связью. Сотрудники становятся героями публикаций и предлагают темы, помогая рассказывать общую историю компании.


    Информация о проекте
  • «Свой кадр» - ежемесячный видеодайджест о главных событиях и людях компании, который объединяет журналистский формат корпоративных новостей и непосредственное участие сотрудников в создании контента.


    Информация о проекте
  • сент

    Корпоративный портал "Люди своего дела" агропромышленного холдинга "РУСЛАКТО"

    Опубликовал(а)  

    Вожегова Екатерина Вячеславовна, начальник отдела внутренних коммуникаций

    Корпоративное медиа «Люди своего дела»
    основано в 2024 году. Одна из ключевых площадок взаимодействия медиа с целевой аудиторией: корпоративный новостной портал в интранете (Лента новостей).


    Информация о проекте
  • сент

    «Аксион ТВ» – корпоративное телевидение АО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг», реализованное 17 марта 2025 года.  Проект был создан для повышения осведомленности сотрудников о жизни завода и расширения их кругозора. Выпуски выходят еженедельно и транслируются на плазменных панелях в корпусах предприятия в течение всего рабочего дня. Проект объединяет новости завода, интерактивные рубрики с участием сотрудников и тематические спецвыпуски к праздникам.


    Информация о проекте
  • сент

    Электронный корпоративный журнал «Цифра» – ежемесячное digital-издание «Газпром межрегионгаз инжиниринг». Выходит с 2023 года в формате PDF, распространяется по корпоративной e-mail рассылке, публикуется на внутреннем портале и в закрытом канале MAX. Аудитория – все сотрудники компании, включая удаленных специалистов в разных регионах страны. Журнал сочетает официальную новостную повестку, полезные рубрики и человеческие истории.


    Информация о проекте
  • Новости на портале – одна из важных составляющих системы внутренних коммуникаций Газпромбанка, состоящей из 8 каналов. Специфика этого канала – ежедневный режим вещания, расширенная информация, мультиформатность (тексты, фото, видео, спецпроекты), удобный рубрикатор и открытые просмотровые метрики. Новостная лента входит в топ-3 основных каналов получения информации сотрудниками по данным исследования восприятия внутренних коммуникаций Газпромбакна-2025. По итогам работы в 2025 году наши результаты кратно выросли в ключевых для нас показателях: +25% по просмотрам, + 62% по лайки и +92% (!) по числу комментариев. eNPS сервиса «Информирование» составляет 79,74%. Эти цифры – результат грамотной методологии и желания постоянно повышать планку, заинтересовывать, отвечать на реальные запросы пользователей, объединять и вовлекать.


    Информация о проекте
  • сент

    Корпоративное издание АО «Сибирская Сервисная Компания» «ПроССК»

    Опубликовал(а)  

    Соболева Юлия Сергеевна, начальник отдела по связям с общественностью АО «Сибирская Сервисная Компания»

    Корпоративное издание «ПроССК» – это новая страница для коллектива Сибирской Сервисной Компании.

    В 2025 году на предприятии запущено абсолютно новое корпоративное издание взамен ранее существовавшего. В значительной степени изменился контент, издание вышло с другим названием и рубриками, в другом формате.

    Новое издание, в отличие от старой газеты, выходит онлайн и распространяется по корпоративной почте. Отдельно выпускается печатный тираж, который распространяется в филиалы компании.

    С декабря 2025 года по июль 2026 вышло три выпуска, каждый из которых обладает уникальной дизайн-концепцией. Ноябрьский выпуск, посвящённый научно-технической конференции АО "ССК" в Сколково, декабрьский предновогодний "Спецвыпуск" и апрельский выпуск, центральной темой которого стал ежегодный "День Компании".

    Издание объединяет огромный коллектив, вовлекая каждого сотрудника в корпоративную жизнь, помогая лучше узнавать коллег от Томска до Ямала, вместе разделять общие победы и расширять производственные горизонты.


    Информация о проекте
  • авг

    Корпоративный портал «Магистраль»

    Опубликовал(а)  

    Белова Олеся Леонидовна, Директор департамента управления персоналом

    Проект «Магистраль» — это многофункциональный корпоративный интранет-портал компании РТИТС (создателя госсистемы «Платон»), объединивший 1500 сотрудников из 138 региональных офисов. Проект был разработан с нуля (80% кастомных решений) в ответ на строгие требования информационной безопасности, из-за которых у сотрудников на местах не было доступа к внешнему интернету и корпоративной почте. Сегодня «Магистраль» выполняет роль главного, ежедневно обновляемого внутрикорпоративного digital-издания: здесь публикуются официальные новости, ведутся блоги, работают сообщества по интересам и проводятся интерактивы. Портал стал единым окном, которое совмещает качественный медиаконтент, корпоративную соцсеть и набор HR-сервисов, формируя позитивную виртуальную рабочую среду для всей распределенной команды.


    Информация о проекте
  • авг

    Корпоративная газета Санкт-Петербургского государственного экономического университета «Экономист»

    Опубликовал(а)  

    Шипилова Мария Владимировна, главный редактор газеты «Экономист»

    Газета «Экономист» выходит с 1970 года и является главным корпоративным информационным ресурсом Санкт-Петербургского государственного экономического университета. Распространяется бесплатно среди студентов, преподавателей и сотрудников. Имеет электронную версию и электронный архив. Лучшие статьи газеты
    «Экономист» публикуются на платформе «Дзен».


    Информация о проекте
  • авг

    Электронная версия газеты «Новотульский металлург»

    Опубликовал(а)  

    Гвоздев Андрей Павлович, Начальник пресс-центра, главный редактор

    Электронная версия газеты «Новотульский металлург» от АО «Тулачермет» .


    Информация о проекте
  • авг

    «Ситиматик онлайн»: 95% вовлеченности через живые истории

    Опубликовал(а)  

    Иванова Вячеславна Васильевна, директор по связям с общественностью и СМИ

    В 2024 году мы провели аудит корпоративных коммуникаций и обнаружили: формат шаблонных отчетов, статей не работает. Сотрудники их не читают, доверия нет. Это стало точкой пересборки. Мы отказались от «информирования любой ценой» и сместили фокус на живые истории людей.

    «Ситиматик онлайн» – это больше, чем корпоративное издание. Это контентное ядро единой цифровой экосистемы, объединяющей более 3000 сотрудников в 7 регионах присутствия. Вместе с платформой «Ситиматик Персонал» мы создали систему, где ежедневные новости и оперативная обратная связь гармонично дополняются глубокими историями и смыслами.
    Сегодня у нас два уровня коммуникаций:
    Внутренняя закрытая платформа «Ситиматик Персонал» — это ежедневная среда: 502 новости за 2025 год, обучение, опросы, канал связи с генеральным директором (18 обращений в 2025 году, 100% ответов). 95% сотрудников заходят сюда регулярно — не по приказу, а по привычке;
    Газета «Ситиматик онлайн» — ежеквартальное digital-издание, которое берет на себя то, что не может дать платформа. Мы не дублируем новости. Мы берем события года, людей, тренды и превращаем их в истории. Здесь мы рассказываем не «что произошло», а «что это значит для нас, для компании, для каждого».


    Информация о проекте
  • «Слово на полке» — профессиональный электронный журнал Центральной городской библиотеки им. В. И. Ленина, издающийся с 2024 года и уже выпустивший 7 номеров.
    Журнал создан как площадка для обмена лучшими библиотечными практиками, успешными проектами и творческими идеями, объединяющая специалистов библиотечной сферы Нижнего Новгорода и расширяющая профессиональный диалог за пределы города.

    Его концепция основана на принципах коммуникативной прозрачности: материалы подаются простым и понятным языком, без избыточной терминологии и преувеличений, с акцентом на реальную значимость библиотечных инициатив.

    Визуальное решение журнала выполнено в стиле поп-арт, что помогает сделать культурные темы более доступными, яркими и современными.

    Редакционная коллегия журнала состоит из 4 сотрудников библиотеки, которые формируют содержание, визуальную подачу и профессиональную направленность издания.


    Информация о проекте

Всего заявок за 2018/2019: 14

Показаны записи с 1 по 14

Наши номинации