Даты проекта

14 июня 2026 — 21 июня 2026

Описание

К Международному дню блогера Influency Hub создал интерактивную браузерную игру «Стань топ-блогером» — цифровой спецпроект, который объединил поздравление, вовлечение сообщества и знакомство блогеров с внутренними процессами агентства и индустрии инфлюенс-маркетинга.

Проект основан на инсайте: многие авторы видят только публичную часть профессии, но редко понимают, как устроены согласования, работа с менеджерами, коммуникация с брендами и влияние ежедневных решений на результат рекламных кампаний. Вместо инструкции команда предложила прожить этот опыт в игровом формате.

Игрок проходит путь от начинающего автора до топ-блогера, принимая решения в реалистичных ситуациях: интеграции, дедлайны, бартер, правки и общение с брендами. Юмористическая подача и узнаваемые сценарии делают образовательный контент легким и вовлекающим, а каждое решение демонстрирует последствия профессионального выбора.

Игра стала не просто праздничной активацией, а edutainment-спецпроектом, который укрепил лояльность блогеров к Influency Hub, сделал процессы агентства более понятными и усилил его образ как экспертного партнера для создателей контента.

Цель проекта

Повысить понимание блогерами-резидентами процессов работы агентства и индустрии инфлюенс-маркетинга, укрепив их лояльность к Influency Hub через интерактивный игровой формат, который превращает профессиональные сценарии в понятный и вовлекающий опыт.

Результат проекта

56% Open Rate — игру открыло более половины блогеров-резидентов агентства.
Снижение количества операционных вопросов — после прохождения игры команда по работе с эксклюзивными авторами зафиксировала меньше типовых вопросов от блогеров о процессах взаимодействия с агентством.
Рост упоминаний Influency Hub в соцсетях — механика «поделиться в социальных сетях» стимулировала блогеров самостоятельно распространять игру и упоминать агентство в своих социальных сетях.
Усиление вовлеченности сообщества — игровой формат позволил в неформальной форме познакомить блогеров с внутренними процессами агентства и повысить качество коммуникации между авторами и командой.