Фотогалерея "Разные народы - одна команда" ко Дню российской почты, 2026
Номинация: Лучший внутрикорпоративный спецпроект (издательский, в Интернете)
Авторы: Колсанова Наталья Александровна, главный редактор, Дмитрий Рогожин, дизайнер-верстальщик
Даты проекта
01 марта 2026 — 05 июля 2026Описание
Проект: Корпоративная фотогалерея АО «Почта России» (2026 год).
Тема: «Разные народы – одна команда» (к Году единства народов России).
Идея: Почта как живой макет огромной страны, объединяющий в своей команде представителей всех национальностей России.
Формат: 12 односторонних планшетов А1 в фирменном стиле с национальными орнаментами.
Структура: Вводный манифест проекта (1 планшет) и 11 планшетов, каждый из которых посвящен конкретному региону, территории или республике.
Общая концепция проекта
Ежегодная фотогалерея – масштабный проект, который создается силами департамента внутренних коммуникаций АО «Почта России» и приурочен к главному профессиональному празднику – Дню российской почты. Каждый год выставка меняет тематику, оставаясь ключевым элементом корпоративной культуры. Напечатанные комплекты галереи рассылаются во все регионы страны, где в течение года украшают холлы Управлений федеральной почтовой связи (УФПС).
Тематика и идея 2026 года
В 2026 году проект приурочен к Году единства народов России и носит название «Разные народы – одна команда». Главная идея выставки заключается в том, что Почта выступает как живой макет огромной страны, ведь в штате компании работают представители практически всех национальностей России. Выставка призвана показать, что, несмотря на разность культур и географию, все мы – единая и сплоченная команда. Экспозиция состоит из 12 односторонних планшетов формата А1, оформленных в едином фирменном стиле компании с деликатным введением традиционных национальных орнаментов.
Процесс подготовки и сбор контента
Главное и обязательное условие проекта – абсолютная подлинность. В основе выставки всегда лежат истории реальных людей, действующих сотрудников Почты разных профессий, и их реальные фотографии. Для сбора материала обратились к коллегам из филиалов за историями сотрудников, которые ярко отражают национальный колорит своей земли через кухню, родной язык, культуру, традиции и быт. В процессе велась личная работа с героями. Часть визуального контента была отправлена из регионов, часть - отобрана из фотоархива компании.
Этичное использование технологий (ИИ)
В проекте 2026 года минимально и точечно задействовали искусственный интеллект. Технологии использовались исключительно как технический инструмент для бесшовного соединения двух реальных фотографий в одну общую композицию на некоторых слайдах, чтобы точнее и эстетичнее передать национальный колорит, не искажая при этом подлинность лиц. Данный нюанс открыто зафиксирован в специальном дисклеймере на вводном стенде.
География и структура экспозиции
Структура выставки включает в себя вводный манифест проекта с презентацией темы года, раскрытием концепции, официальной символикой праздника и дисклеймером об использовании ИИ, а также 11 уникальных историй, представленных на тематических стендах, которые названы по географическому и территориальному признаку. Экспозиция включает в себя планшеты: Волгоградская почта, Камчатская почта, Татарская почта, Башкирская почта, Дагестанская почта, Якутская почта, Чувашская почта, Тверская почта, Донская почта, Черкесская почта и Югорская почта.
Цель проекта
Основная цель проекта в 2026 году – формирование единого ценностного пространства компании через признание и уважение этнокультурного многообразия сотрудников. Проект направлен на повышение уровня вовлечённости персонала в регионах, укрепление горизонтальных связей между филиалами и развитие HR-бренда Почты как социально-ответственного и инклюзивного работодателя. Популяризация личных историй сотрудников позволяет повысить их мотивацию, подчеркнуть ценность вклада каждого региона и укрепить корпоративную идентичность на всех уровняхОб этом говорится на вводном слайде:
Почта – это живой макет огромной страны. В нашей команде, как в зеркале, отражается вся многонациональная Россия. Наши сотрудники говорят на десятках языков, а в каждом регионе и республике бережно хранят и чтут свои уникальные традиции. Мы больше, чем связь и логистика. Мы – связующая нить, которая объединяет культурное многообразие страны в одно целое. Разные культуры, разные регионы, но общая миссия и одна сплочённая команда – команда Почты.
Результат проекта
Результат проектаИтогом работы стал готовый выставочный комплект, который тиражируется и отправляется во все регионы. Там он размещается в холлах Управлений федеральной почтовой связи (УФПС) в течение года. И решает несколько задач:
• Укрепление доверия и лояльности. Проект, построенный на искренних историях реальных сотрудников, находит живой отклик в коллективе. Фокус на людях помогает каждому почувствовать, что компания замечает и искренне ценит уникальный вклад каждого человека, независимо от того, насколько далеко от центра он работает. Это создает атмосферу взаимного уважения, укрепляет доверие к бренду и усиливает чувство сопричастности к одной большой команде.
• Внешний позитивный резонанс. Проект регулярно выходит за рамки внутренних коммуникаций. Региональные СМИ часто используют фотогалерею как отличный информационный повод, создавая на основе историй своих земляков-почтовиков телесюжеты и публикации в прессе.
• Поддержка в цифровой среде. Выставка получает масштабный охват в диджитал-каналах. В официальном telegram-канале Почты выходит тематическая серия постов, которая знакомит широкую аудиторию с героями проекта, делая его наглядным примером сильной корпоративной культуры и уважения компании к своим людям.


