Даты проекта

01 сентября 2022 — 30 сентября 2025

Описание

Корпоративный канал транслируется на 5 экранных панелях в офисах ППК «Единый заказчик, на корпоративных мероприятиях, в общественных местах и на внутреннем портале компании. Это важная часть коммуникации руководства с сотрудниками и другими представителями целевой аудитории. Через мониторы корпоративное ТВ помогает транслировать разный контент. Это позволяет эффективно донести информацию до сотрудников и способствует лучшему пониманию целей и задач компании.

В настоящее время видео проект представлен 7 программами, которые выходят с разной периодичностью. Весь проект реализован представителями  Службы по связям с общественностью в составе 10 человек без привлечения внешних исполнителей. Мощный инструмент для достижения целого ряда целей, способствуя укреплению корпоративной среды и улучшению работы внутри компании представлен 6 блоками:

Новостной блок.  Программа «Время строить». Главные новости строительной отрасли России, которые произошли по итогам месяца. Выход 1 раз в месяц. Автор и ведущая – руководитель Службы М.А. Ермакова

Информационный блок.

1. Программа «Жизнь после стройки»  - это новый формат фильмов о строительных объектах ППК «Единый заказчик», о том, как государственные проекты меняют жизнь людей. Каждый выпуск показывает не только процесс завершения работ, но и то, как объект начинает жить, развиваться и приносить пользу обществу. Выход – 1 раз в квартал
2. Программа «Большая стройка» - новостные сюжеты о строительстве и реконструкции знаковых объектов России. Выход – 1 раз в месяц

Развлекательный блок. Программа «Тема дня» - опросы сотрудников на разные темы , приуроченные к праздничным датам.

Детская рубрика. Программа «НЕдетский вопрос» - программа, где юные корреспонденты «Единого заказчика» (- дети сотрудников компании) рассказывают факты о строительстве, реставрации и восстановлении  значимых объектов на территории России. Выход – 1 раз в квартал

Обратная связь. Рубрика «Спасибо, строитель!» - видеоматериал с комментариями благодарностей от  пользователей объектов, которые реализованы силами ППК «Единый заказчик». Выход – 2 раза в месяц

Интервью. Программа «Открытый микрофон» - серия видеоинтервью с руководителями разных уровней ППК «Единый заказчик». Выход – 1 раз в месяц

Цель проекта

Получение сотрудниками актуальной информации о новостях компании, внутренних событиях и достижениях коллег, а также о развитии строительной отрасли

Результат проекта

1. Информационная поддержка корпоративных мероприятий
2. Улучшение внутренней коммуникации
3. Повышение вовлеченности сотрудников
4. Формирование корпоративной культуры,укрепление корпоративных связей
5. Повышение вовлеченности сотрудников Платформа для обратной связи от сотрудников
6. Позиционирование Стройкомплекса России, продвижение профессии «строитель»