За кадром студенчества: как сообщество Профсоюзной организации РОСПРОФЖЕЛ студентов ОмГУПС объединяет студентов, вуз, город и регион
Номинация: Лучшая внутрикорпоративная группа/cтраница в соцсети
Авторы: Гудель Елизавета Вячеславовна, Руководитель пресс-центра ППОС ОмГУПС, Семенова Арина Игоревна, главный дизайнер Пресс-центра ППОС ОмГУПС, Познышева Юлия Ивановна, редактор Пресс-центра ППОС ОмГУПС
Даты проекта
01 сентября 2025 — 15 сентября 2026Описание
Проект - это системная работа по управлению внутрикорпоративным сообществом Омского государственного университета путей сообщения (ОмГУПС) в социальной сети ВКонтакте, которую ведет Первичная профсоюзная организация студентов (ППОС) ОмГУПС — структурное подразделение одного из крупнейших отраслевых профсоюзов страны, Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ).
Мы принципиально не рассматриваем сообщество как доску объявлений. Это медиа-штаб, который формирует информационную повестку молодежной политики вуза и напрямую влияет на имидж региона.
В основе проекта — соединение двух направлений, которые редко встречаются в одном внутрикорпоративном сообществе:
1. Грантовая программа «Перспектива» (2025–2027) — содержательное ядро проекта.
Мы не просто анонсируем мероприятия программы — вокруг каждого из 10 проектных решений выстраивается полноценная медиа-кампания:
- экологический фестиваль «ЭкоСлед» сопровождается сериями постов об экопривычках и вовлечением студентов в городские субботники;
- образовательный интенсив «Код успеха» и программа «ПРОФ старт» подаются как точки роста для первокурсников через истории тех, кто уже прошел этот путь;
- «Мастерская Наставников» и «Региональная школа медиа-команд» становятся кузницей кадров студенческого самоуправления, а их выпускники — героями публикаций;
- Спартакиада «Энергия Спорта» и деловая игра «Я-предприниматель» показывают возможности самореализации за пределами учебной программы.
2. Патриотическое воспитание и связь с регионом — эмоциональная основа сообщества.
Мы последовательно формируем у студентов чувство сопричастности к жизни Омска и Омской области, системно освещая:
- патриотические акции, мемориальные мероприятия и волонтерские миссии;
- участие студентов в региональных форумах и грантовых конкурсах;
- работу студенческих отрядов — визитной карточки вуза и региона.
Такая связка решает сразу четыре задачи: информирует, вовлекает, воспитывает и формирует привлекательный образ вуза для будущих абитуриентов. Школьник, впервые заходящий в сообщество, видит не сухие отчеты, а насыщенную жизнь, в которую хочется включиться.
В результате «Профком ОмГУПС» — это не корпоративный аккаунт в привычном смысле, а полноценный медиа-драйвер молодежной политики, который в одной точке связывает студентов, администрацию вуза, грантовые проекты и региональную повестку.
Проект - это системная работа по управлению внутрикорпоративным сообществом Омского государственного университета путей сообщения (ОмГУПС) в социальной сети ВКонтакте, которую ведет Первичная профсоюзная организация студентов (ППОС) ОмГУПС — структурное подразделение одного из крупнейших отраслевых профсоюзов страны, Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей (РОСПРОФЖЕЛ).
Мы принципиально не рассматриваем сообщество как доску объявлений. Это медиа-штаб, который формирует информационную повестку молодежной политики вуза и напрямую влияет на имидж региона.
В основе проекта — соединение двух направлений, которые редко встречаются в одном внутрикорпоративном сообществе:
1. Грантовая программа «Перспектива» (2025–2027) — содержательное ядро проекта.
Мы не просто анонсируем мероприятия программы — вокруг каждого из 10 проектных решений выстраивается полноценная медиа-кампания:
- экологический фестиваль «ЭкоСлед» сопровождается сериями постов об экопривычках и вовлечением студентов в городские субботники;
- образовательный интенсив «Код успеха» и программа «ПРОФ старт» подаются как точки роста для первокурсников через истории тех, кто уже прошел этот путь;
- «Мастерская Наставников» и «Региональная школа медиа-команд» становятся кузницей кадров студенческого самоуправления, а их выпускники — героями публикаций;
- Спартакиада «Энергия Спорта» и деловая игра «Я-предприниматель» показывают возможности самореализации за пределами учебной программы.
2. Патриотическое воспитание и связь с регионом — эмоциональная основа сообщества.
Мы последовательно формируем у студентов чувство сопричастности к жизни Омска и Омской области, системно освещая:
- патриотические акции, мемориальные мероприятия и волонтерские миссии;
- участие студентов в региональных форумах и грантовых конкурсах;
- работу студенческих отрядов — визитной карточки вуза и региона.
Такая связка решает сразу четыре задачи: информирует, вовлекает, воспитывает и формирует привлекательный образ вуза для будущих абитуриентов. Школьник, впервые заходящий в сообщество, видит не сухие отчеты, а насыщенную жизнь, в которую хочется включиться.
В результате «Профком ОмГУПС» — это не корпоративный аккаунт в привычном смысле, а полноценный медиа-драйвер молодежной политики, который в одной точке связывает студентов, администрацию вуза, грантовые проекты и региональную повестку.
Сайт проекта
https://vk.ru/profkomomgupsЦель проекта
Создать единую цифровую экосистему вовлечения студентов ОмГУПС в общественную, творческую, спортивную и волонтерскую жизнь — через системное информационное сопровождение грантового проекта «Перспектива» и патриотической повестки, а также сформировать устойчивый позитивный имидж вуза и Омского региона среди студентов, абитуриентов и внешней аудитории.Результат проекта
За отчетный период 2025–2026 гг. сообщество стало главным информационным ресурсом молодежной политики университета:— Полный медиа-цикл проекта «Перспектива». Все 10 проектных решений получили системную медиа-поддержку — от анонса до итогового отчета. Это обеспечило набор участников на каждый интенсив, фестиваль и образовательную программу, а контент о мероприятиях стабильно собирал максимальный охват и вовлеченность в сообществе.
— Сообщество как точка входа для первокурсников. Более 90% новых студентов подписались на сообщество уже в первые недели учебы — сообщество стало обязательным первым касанием вуза с новым студентом. Внедрение интерактивных форматов (опросы, рубрики, короткие вертикальные видео, полезные посты для первокурсников и абитуриентов) обеспечило устойчивый рост среднего показателя вовлеченности (ER).
— Развитие медиа-компетенций студентов. Участники «Региональной школы медиа-команд» и «Мастерской Наставников» получили практический опыт работы с контентом, что напрямую повысило качество публикуемых материалов: в сообществе появились профессиональные фоторепортажи, видеообзоры и серии тематических рубрик, сделанные силами самих студентов.
— Укрепление имиджа региона. Патриотические акции и волонтерские выезды, системно освещенные в сообществе, показали студентов ОмГУПС как активную силу молодежного движения Омской области. Контент регулярно репостился городскими и областными сообществами, расширяя узнаваемость вуза далеко за пределы студенческой среды.
— Инструмент профориентации. Живой контент о студенческой жизни — спорте, творчестве, грантах, волонтерстве — сделал сообщество работающим инструментом привлечения абитуриентов: школьники видят в ОмГУПСе вуз, где можно не только получить профессию, но и реализовать себя.
Таким образом, за один учебный год сообщество ППОС ОмГУПС прошло путь от информационного канала до полноценного медиа-инструмента управления молодежной политикой вуза — с измеримым результатом в наборе первокурсников, вовлеченности аудитории и имидже региона.

