Даты проекта

25 декабря 2020 — 15 сентября 2026

Описание

За 5 лет своей деятельности ЦОПП РО стал организатором и участником таких проектов: 

Профориентационные проекты:

«Специальный репортаж с предприятий Ростовской области» - Цель проекта знакомство обучающихся, студентов профессиональных образовательных организаций с отраслевыми предприятиями и компаниями региона, условиями и спецификой их работы, особенностями производства и востребованными профессиями, современными технологиями, оборудованием тенденциями развития отрасли, а также укрепление связи между образовательными учреждениями и работодателями. Охват участников профориентационного проекта «Специальный репортаж с предприятий Ростовской области» составил 48859 школьников и 18324 студента. Проект позволил обучающимся познакомиться с 28-ю отраслевыми предприятиями региона.

«Успешные люди» - проект предоставляет обучающимся возможность встречи и общения с реальными профессионалами своего дела, добившимися успеха в выбранной специальности. В рамках встреч с успешными представителями современных предприятий и организаций Ростовской области школьники и студенты узнают о перспективных и востребованных профессиях, о том, как можно достичь успеха в профессии, как выстраивать свою профессиональную карьеру, занять активную позицию в будущем, как ставить цели и реализовать мечты. Участниками мероприятия стали 43364 школьника и 16150 студентов колледжей и техникумов.

«Фестиваль профессий «Топ-регион» - профориентационный фестиваль проводится ежегодно с 2022 года. Его цель – содействие профессиональному и личностному самоопределению учеников 6-11 классов, их мотивация к осознанному выбору профессий, востребованных в регионе, а также информирование о возможностях получения образования и построения карьеры в Ростовской области. Более 30 тысяч школьников приняли участие в Фестивале профессий ТОП.

 «ПрофКаникулы» - проект адресован учащимся 6-11 классов. Ежегодно более 5 000 школьники принимают участие в мастер-классах, экскурсиях и профессиональных пробах, в ходе которых узнают о разнообразии современных профессий, востребованных в нашем регионе. Тематический спектр профориентационных и практикоориентированных мероприятий представлен 6-ю направлениями: инженерно-техническим, педагогическим, аграрным, сферой услуг, ИТ, творчество и дизайн. Площадками для их проведения выступает ЦОПП и профессиональные образовательные учреждения Ростовской области.

«Мой старт в бизнес» - проект направлен на повышение уровня знаний молодых людей о ведении собственного дела, развитие предпринимательской инициативы, содействие молодым предпринимателям в разработке бизнес-проектов, оказание поддержки молодежи при вхождении в бизнес через наставничество со стороны опытных предпринимателей, гранты, инвестиции. Охват мероприятиями проекта за три года составил 7677 школьников и студентов.

Образовательные проекты:

«Профессиональные пробы» – это профессиональное испытание, или профессиональная проверка, моделирующая элементы конкретного вида профессиональной деятельности, способствующая сознательному, обоснованному выбору профессии. В ходе профессиональной пробы школьник знакомится с профессией, приобретает опыт профессиональной деятельности и пытается определить, соответствует ли характер данной деятельности его личностным особенностям, способностям и умениям.  Профессиональные пробы проводятся как на базе ЦОПП, так и на базе мастерских и учебно-производственных лабораторий колледжей региона, где школьники под руководством опытных преподавателей выполняют реальные профессиональные задачи. Такой формат позволяет не только получить представление о профессии, но и развить практические навыки, что особенно важно для осознанного выбора будущей карьеры.

«Первая профессия» - проект, направленный на получение обучающимися 8-11 классов общеобразовательных организаций региона профессионального обучения с целью приобретения первой рабочей профессии или должности служащего, востребованной на рынке труда.

За пять лет реализации проекта 863 школьника Ростовской области завершили обучение по наиболее востребованным профессиям, таким как: вожатый, сигналист, архивариус, оператор ЭВМ, повар, парикмахер, официант, экспедитор по перевозке грузов, слесарь по ремонту автомобилей, каменщик, портье, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, консультант в области развития цифровой грамотности населения (цифровой куратор).

Школьники получают практический опыт, это ускоряет их профессиональное самоопределение и упрощает выбор и дальнейшее поступление в профессиональные образовательные организации. 52% обученных поступают в колледж, где проходили обучение. Выпускники проекта становятся участниками и призерами юниорской линейки регионального этапа чемпионаты «Профессионалы». Также мы гордимся успешными историями трудоустройства вожатых, поваров, портье, слесарей по ремонту автомобилей. Ну и в целом проект помогает выстроить полноценную связку «школа-колледж-работодатель».

«Содействие занятости» - Центр опережающей профессиональной подготовки является региональным оператором организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, в рамках федерального проекта «Активные меры содействие занятости» национального проекта «Кадры» (до 2025 года региональный оператор федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография»). С 2021 года 3832 представителя отдельных категорий граждан прошли обучение на базе ЦОПП и профессиональных образовательных организаций региона, получив содействие в дальнейшем трудоустройстве.

Проекты, направленные на содействие в трудоустройстве

«Базовый центр карьеры» - в 2025 году на базе ЦОПП создан Базовый центр карьеры. Этот проект позволяет студентам получать практический опыт на ведущих промышленных предприятиях региона, обеспечивая тем самым высокий уровень конкурентоспособности выпускников на рынке труда. Сотни молодых специалистов начинают свой профессиональный путь вместе с центром, укрепляя кадровый потенциал нашего региона.

«Кадры для промышленности» - в 2025 году по поручению Правительства Ростовской области стартовал пилотный проект по закрытию кадровой потребности 25-ти ключевых промышленных предприятий региона. В рамках этой инициативы ЦОПП как оператор активно выстраивает взаимодействие с предприятиями и органами власти. В рамках разработанного перечня межведомственных мероприятий по закрытию кадровой потребности промышленных предприятий: обеспечен сбор перспективной кадровой потребности до 2030 года; разработаны дорожные карты по краткосрочному закрытию кадровой потребности предприятий Ростовской области на 2025 год (далее – дорожные кадры); проводится работа по развитию целевого обучения и др.

«Карьерный нетворкинг – Кадры для отрасли» - в рамках проекта школьники и выпускники профессиональных образовательных организаций встречаются с HR-специалистами отраслевых предприятий Ростовской области и узнают о кадровых потребностях, особенностях трудоустройства, мерах поддержки молодых специалистов, перспективах карьерного развития и реализации в отрасли, а также непосредственно от специалистов получают советы по написанию резюме и успешному прохождению интервью.

Цель проекта

- анализ актуального состояния и динамики изменений на региональном рынке труда, прогнозирование кадровой потребности в региональном сегменте экономики;
- выработка обоснованных предложений и мер по совершенствованию подготовки кадров, по устранению существующего и потенциального дефицита кадров, а также синхронизации системы подготовки кадров в среднем профессиональном образовании и кадровой потребности региональной экономики;
- опережающая профессиональная подготовка, в том числе профессиональное обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации сотрудников Организации на уровне, соответствующем лучшим стандартам и практикам;
- разработка и реализация образовательных программ с учетом специфики и особенностей технологического процесса Организации;
- участие в оценке качества подготовки кадров;
- участие в Федеральном проекте «Активные меры содействию занятости»;
- заказ на подготовку профессиональных кадров нужного профиля и квалификации, в том числе в рамках целевого обучения;
- содействие в проектно-исследовательской деятельности обучающихся, разработке решений и иных работ по заказам предприятий реального сектора экономики;
- осуществление мероприятий по профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций, маршрутизации обучающихся и выпускников организаций среднего профессионального образования, а также молодых специалистов на предприятия (организации).

Результат проекта

В реализацию проектов ЦОПП вовлечены крупные организации-работодатели Ростовской области:
 ПАО «Роствертол»;
 ГК «Ростсельмаш»;
 ОАО «РЖД»;
 АО «Алюминий Металлург Рус»;
 ФКП «Комбинат «Каменский»;
 ООО «Производственная компания «Новочеркасский
электровозостроительный завод» (НЭВЗ);
 АО «Таганрогский металлургический завод»;
 АО «Комбинат крупнопанельного домостроения» (АО «ККПД»);
 ПАО "ГРАНИТ"
 ПАО «Газпром Газораспределение Ростов-на-Дону»;
 Филиал АО «АЭМ-технологии» «Атоммаш» в г. Волгодонск;
 АО «БТК групп»;
 ООО «Донская швейная мануфактура»;
 АО «Корммаш» «Родина Неба»;
 АО «Алмаз»;
 АО «Желдорреммаш»;
 АО «Каменскволокно»;
 АО «Локомотивные электронные системы»;
 АО «Ростовводоканал»;
 ИП Абачараева Н.Л. Сеть кондитерских «Золотой колос»;
 Нефтеперекачивающая станция «Родионовская»;
 ООО «ГПЗ-10»;
 ООО «Дон Мучнов»;
 ООО «Ростовская мануфактура сантехники» (ООО «РМС»);
 ООО «СК ПЛАТИНА»;
 ООО «Фабрика» (семейная пиццерия «Сицилия»);
 Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод –
филиал АО «Желдорреммаш»»;
 ЗАО «СКВО» и др.
С 2020 года по программам ЦОПП обучение прошли более 13000 слушателей по программам профессиональных модулей для СПО, для обучающихся общеобразовательных организаций, отраслевым программам, под заказ работодателей, для лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. Более 200 000 граждан приняли участие в профориентационных мероприятиях, проводимых ЦОПП, в том числе профессиональных пробах.
ЦОПП является площадкой коммуникации государственных органов власти, работодателей и образовательных организаций. На базе ЦОПП проводятся совместные мероприятия, направленные на создание эффективной системы подготовки кадров для удовлетворения потребностей экономики региона, такие как: общественное обсуждение «Стратегии развития образования Российской Федерации до 2036 года», семинар-совещание для кадровых служб предприятий «Возможности участия работодателей в мероприятиях национального проекта «Кадры»», проектно-аналитическая сессия «Демонстрационный экзамен-2025», семинар-совещание для кадровых служб предприятий «Целевое обучение», совещание «Разработка мер по закрытию кадровой потребности промышленных предприятий региона», круглый стол «Инвестиционный налоговый вычет как инструмент подготовки квалифицированных кадров», акселерационная программа в рамках проекта «Билет в будущее» и Единой модели профориентации и др.
Информационный марафон «Про СПО» - представляет собой серию мероприятий для представителей отраслевых предприятий, компаний и бизнес-сообщества, раскрывающих механизмы и инструменты закрытия кадровой потребности посредством возможностей региональной системы СПО. Более 100 представителей отраслевых предприятий, компаний уже приняли участие в инфо-марафоне и проявили заинтересованность к тематике и формату мероприятия.
С 2023 года на базе ЦОПП ежегодно проходит Международная конференция «ИТ и Образование» в рамках которой проводятся Международный онлайн Хакатон «IТ TECH», научно-практическая конференция «Основные направления взаимодействия с ИТ-отраслью», карьерный нетворкинг «Кадры для цифровой экономики» с участием работодателей.
В 2023 году в рамках Всероссийской конференции по вопросам интеграции кадровых материально-технических и образовательных ресурсов регионов России через цифровую среду ЦОПП состоялось подведение итогов конкурса видеороликов, в котором приняли участие 28 Центров опережающей профессиональной подготовки - ОПП Ростовской области занял почетное 3 место.
В 2024 году ЦОПП РО представил 2 профориентационных проекта к участию в Национальной премии «Россия – мои горизонты». В номинации «Лучший партнерский проект в рамках ЕМП» был представлен Региональный экономический форум «Мой старт в бизнес», в номинации «Лучший медиаконтент в сфере профориентации» – Региональный профориентационный проект «Специальный репортаж с предприятий Ростовской области». Организаторами премии проекты были отмечены дипломами финалистов.
В 2024 году ЦОПП стал обладателем награды ФГБОУ ДПО ИРПО (федерального оператора демонстрационного экзамена) и вошел в ТОП-15 в номинации «Лидеры эффективной работы и высоких результатов», что свидетельствует о высоких достижениях и качественном подходе в организации и проведению демонстрационного экзамена в регионе.
В 2024 году ЦОПП был удостоен благодарственного письма от ФГБОУ ДПО ИРПО за значительный вклад в развитие региональной системы среднего профессионального образования. Эта высокая оценка подчеркивает эффективность работы ЦОПП в качестве стратегического интегратора образовательной экосистемы региона.
В 2024 году совместный с МБУ ДО Центр профориентации и профессионального самоопределения учащихся и молодежи Аксайского района проект «Фестиваль профессий «Топ-регион» стал победителем гранатового конкурса «Движения первых».
В 2024 году ЦОПП РО ЦОПП совместно с Центром социализации и перспективного развития молодежи Ростовской области выступил соорганизатором проекта «Нужные люди» - проект направлен на привитие подросткам, находящихся в социально-опасном положении, общественно-полезных жизненных установок, развитие навыков адаптации в повседневной жизнедеятельности, ощущения сопричастности к общественным процессам, на формирование успешной личностной траектории развития. ЦОПП реализовал комплекс профориентационных мероприятий по выявлению у школьников склонностей и талантов к определённым видам профессиональной деятельности, их готовности к труду и выбору карьерного пути. 157 обучающихся с 5-го по 11-й класс из 9-ти общеобразовательных организаций города Ростов-на-Дону стали участниками мероприятий и посетили профессиональные пробы, площадками для которых выступили 6 профессиональных образовательных учреждений.
В 2025 году по приглашению ФГБОУ ДПО ИРПО (федерального оператора демонстрационного экзамена) руководитель ЦОПП Жукова М.В. выступила спикером на Форуме среднего профессионального образования – панельной сессии «Демоэкзамен как инструмент бесшовного перехода студента на рынок труда» в рамках трека «Инновации в действии» и презентовала опыт регионального оператора демонстрационного экзамена.
В 2025 году ЦОПП включился в проект «Эффективный регион», который реализуется в регионе для выполнения задач нацпроекта «Производительность труда». В рамках проекта ЦОПП успешно реализовано два значимых проекта: «Оптимизация процесса формирования графика проведения демонстрационного экзамена в рамках оценочных процедур итоговой и промежуточной аттестаций по образовательным программам СПО» и «Оптимизация процедуры сбора данных по закрытию кадровой потребности предприятий ОПК») - что позволило не только оптимизировать отдельные процессы, но и создать основу для дальнейшего совершенствования системы профессионального образования региона. Достигнутые результаты демонстрируют эффективность применения принципов бережливого производства в сфере образования и открывают перспективы для тиражирования успешного опыта на другие направления деятельности ЦОПП. Сотрудники ЦОПП прошли обучение и стали отраслевыми экспертами-методологами. В 2026 году ЦОПП выступит отраслевой обучающей площадкой по подготовке и реализации проектов, направленных на оптимизацию ключевых процессов в системе среднего профессионального образования.