Даты проекта

12 июля 2026 — 12 июля 2026

Описание

Проект корпоративной страницы "АЭМ-технологии в MAX" создан как ответ на потребность в современном, оперативном и удобном формате внутренних коммуникаций.

Основная идея проекта — быть там, где сотрудникам удобно получать информацию, и сделать корпоративные новости частью их привычной цифровой среды. MAX позволяет оперативно доносить информацию до сотрудников, рассказывать о важных событиях компании и поддерживать постоянный контакт с аудиторией.

Контент страницы строится вокруг жизни "АЭМ-технологии" и самих сотрудников. Это новости и значимые события компании, производственные достижения, профессиональные успехи, корпоративные мероприятия, социальные инициативы, истории коллег и другие материалы, которые помогают сотрудникам лучше понимать, чем живёт компания и каких результатов достигает команда.

При этом страница выполняет не только информационную функцию. Через регулярный контент формируется ощущение общей вовлечённости: сотрудники видят результаты работы коллег, узнают о событиях в других подразделениях и получают возможность быть частью единого информационного пространства компании.

Отдельное внимание уделяется формату подачи. Материалы адаптируются под цифровое потребление: информация подаётся кратко, понятно и визуально, с акцентом на людей, события и реальные результаты. 

Цель проекта

Создать современный канал внутренних коммуникаций АЭМ-технологий в MAX, который позволит:
- оперативно информировать сотрудников о важных событиях и новостях компании;
- повысить доступность корпоративной информации;
вовлекать сотрудников в жизнь компании и её инициативы;
- рассказывать о достижениях команд и отдельных сотрудников;
- укреплять чувство принадлежности к единой команде;
- развивать корпоративную культуру через регулярную и понятную коммуникацию;
- сформировать устойчивую аудиторию нового внутреннего канала.

Результат проекта

За первые два месяца после запуска корпоративная страница "АЭМ-технологии" в MAX привлекла 505 подписчиков.

Это показывает высокий интерес сотрудников к новому формату внутренних коммуникаций и востребованность оперативного цифрового канала.

Страница стала дополнительным инструментом коммуникации с сотрудниками и площадкой, где в одном информационном пространстве объединяются новости компании, достижения, корпоративные события и истории людей.