Даты проекта

01 января 2026 — 31 декабря 2026

Описание

На страницах «Вестника» регулярно публикуются материалы о модернизации производства, внедрении новых технологий, социально-культурных мероприятиях и ответственном отношении к окружающей среде. Особое внимание уделяется преемственности поколений и сохранению трудовых традиций: в газете выходят очерки о трудовых династиях, интервью с ветеранами и молодыми специалистами, истории семей, связанных с предприятием. Особое место занимает спецпроект к знаковой дате — юбилею компании — в которой сочетается историческая ретроспектива и современные достижения. 

Цель проекта

1. Сформировать единое информационное пространство, которое связывает все подразделения и категории сотрудников компании, независимо от места работы и должности;
2. Усилить HR‑бренд «Якутугля», демонстрируя привлекательность работы в компании через реальные истории, возможности профессионального роста и социальную поддержку;
3. Повысить вовлечённость и лояльность персонала за счёт регулярного информирования, публичного признания заслуг сотрудников и создания площадки для обмена опытом и идеями.

Результат проекта

• По данным опросов сотрудников, издание остаётся ключевым источником корпоративной информации и воспринимается как важный инструмент нематериального поощрения: публикации о достижениях работников расцениваются как признание их труда.
• Сотрудники отмечают ценность «Вестника Якутугля» как площадки, где можно увидеть результаты своей работы, узнать о планах компании, познакомиться с опытом коллег и почувствовать себя частью большой команды.
• Материалы о трудовых династиях, ветеранах и молодых специалистах способствуют формированию чувства гордости за предприятие и отрасль.
• Электронный формат материалов (помимо печатной версии) позволяют сохранять информационную ценность публикаций и использовать их в качестве справочного и обучающего ресурса.

«Вестник Якутугля» получает признание на профессиональном уровне, подтверждая качество редакционной работы, актуальность тем и продуманную коммуникационную стратегию.
• 2019 год - 2-е место в номинации «Лучшее корпоративное издание смежников» в рамках выставки «Металл-Экспо».
• 2019 год – 2 место в номинации «Лучшее корпоративное СМИ» на региональном этапе Всероссийского конкурса «МедиаТЭК».
• 2020 год – лауреат в номинации «Лучшее корпоративное СМИ» на региональном этапе Всероссийского конкурса «МедиаТЭК».
• 2021 год – лауреат и отличник конкурса корпоративных СМИ «Медиалидер-2021».
• 2021 год – 1-е место в номинации «Лучший дизайн-макет корпоративного СМИ» конкурса корпоративных СМИ «Медиалидер-2021».
• 2024 год – диплом «Отличник конкурса» конкурса корпоративных СМИ «Медиалидер-2024».