Корпоративный журнал "ГМС Компрессоры"
Номинация: Лучший корпоративный журнал
Авторы: Гараева Айгуль Мазитовна, начальник редакционного отдела, Хусаинова Гузель Ринатовна, главный редактор, Клиничева Ольга Ивановна, редактор
Даты проекта
10 января 2026 — 10 июля 2026Описание
Почти 55 лет мы говорим с коллективом на одном языке.
В январе 1972 года ушел в печать первый номер газеты «Трибуна машиностроителя».
В 2025 году произошла перезагрузка: ежемесячная газета становится ежеквартальным журналом. 32 красочные страницы, глянцевая обложка.
Четыре постоянные рубрики журнала – четыре основные грани жизни завода:
• О производстве – сердце завода сегодня.
Репортажи из цехов, истории новых станков и технологических побед. Мы показываем, как рождается компрессор: от заготовки до отгрузки. Цифры, факты, люди. Производство – не только про процесс, но и про сильный характер завода.
• О науке – взгляд в прошлое и будущее.
Инновации, создающиеся здесь и сейчас.
Рубрика о передовых разработках, конструкторских решениях, патентах и молодых учёных. Наука движет нашу отрасль вперёд.
• О вас – люди, создающие историю предприятий.
Юбиляры, наставники, трудовые династии, новички.
В каждом номере журнала мы говорим о людях, без которых завод и институт не были бы собой.
• Ваше мнение – открытый микрофон для сотрудников.
Честные ответы на не всегда простые вопросы. Опросы, блиц-интервью, обратная связь. Мы хотим слышать коллектив, поэтому даём ему слово.
Команда журнала
• Айгуль Гараева, начальник отдела – планирование и логистика.
• Гузель Хусаинова, главный редактор – структурирование выпуска; подбор и распределение тем; написание и редактирование информационных материалов.
• Ольга Клиничева, редактор – функционал корреспондента, сбор информации, написание материалов.
• Регина Мухамедиярова, дизайнер – фотографирование, дизайн и вёрстка выпуска.
Мы не просто информируем – мы объединяем поколения.
Мы не просто пишем – мы сохраняем историю.
Мы не просто издаём – мы создаём ценности.
Завод и институт живут непрерывным развитием, и наш журнал – их пульс.
Цель проекта
Наша цель:Объединять. Связать в единое информационное поле и ветерана, отдавшего заводу 45 лет, и вчерашнего выпускника колледжа, который только знакомится с цехом.
Информировать. Рассказывать о том, что происходит здесь и сейчас: проекты, технологии, решения, которые определяют завтрашний день предприятия.
Вдохновлять. Показывать масштаб общего дела и место каждого сотрудника в этом масштабе.
Результат проекта
Каждый сотрудник – наш читатель.От рабочих до руководителей. От ветеранов до новичков. Журнал лежит в приемной управляющего директора, в цехах и на проходной предприятия, коллеги с нетерпением ждут выхода нового выпуска. Издание является вестником наиболее важных событий жизни завода и института.

