Даты проекта

10 августа 2025 — 31 декабря 2025

Описание

Газета 2025 года — это не просто традиционный отчет о достижениях, а полноценный манифест обновления. Номер построен на двойной смысловой конструкции «перезагрузки»:

1. Личностная перезагрузка — как сотрудники Томского НИМЦ находят ресурс для восстановления, вдохновения и новых сил через спорт, творчество, хобби и общение с домашними питомцами. Этот блок показывает живые, неформальные стороны жизни ученых и врачей, разрушая стереотип о закрытом и отстраненном образе исследователя.
2. Институциональная перезагрузка — обновление бренда Томского НИМЦ, стратегические изменения, новые направления развития. Газета фиксирует исторический момент трансформации центра, делая его понятным и близким для каждого сотрудника.

Связующим звеном между этими двумя уровнями становится идея: центр обновляется тогда, когда обновляются его люди. Гармоничный ученый, умеющий переключать скорости, — главный ресурс развития центра.

Цель проекта

Цель проекта
o Создать корпоративную газету, которая одновременно выполняет три функции:
o Коммуникационную — донести до каждого сотрудника ключевые события и вызуальные изменения центра в доступной, увлекательной форме.
o Мотивационную — вдохновить сотрудников на поиск баланса между работой и личной жизнью через примеры коллег, показать, что увлечения и спорт делают профессионала сильнее и эффективнее.
o Имиджевую — транслировать внешней аудитории образ Томского НИМЦ как современного, динамично развивающегося центра, который ценит своих сотрудников не только как ученых, но и как личностей.

Задачи проекта:
o Зафиксировать и визуализировать процесс обновления бренда центра.
o Собрать и опубликовать живые истории сотрудников о их хобби и увлечениях.
o Предоставить экспертный комментарий о важности психологической разгрузки в научной деятельности.
o Укрепить корпоративную культуру и чувство принадлежности к институту через неформальные рубрики и персонализированный контент.
o Создать качественный полиграфический продукт, который будет храниться как память о годе перемен.

Результат проекта

В 2025-2026 году Томский НИМЦ реализовал масштабный коммуникационный проект — выпуск трех корпоративных изданий, каждое из которых решает свои задачи, но при этом сохраняет единую визуальную и смысловую линию. Серия газет охватывает ключевые события года: профессиональный праздник врачей (День медицинского работника, 2025), знаковый юбилей центра (10 лет Томскому НИМЦ, 2026) и итоговый ежегодный выпуск (2025).
Такой подход позволяет системно работать с внутренней аудиторией, создавая у сотрудников ощущение непрерывности корпоративной жизни, преемственности поколений и гордости за общее дело. Единый дизайн-код (фирменная цветовая гамма, типографика, верстка, качество печати) делает каждое издание мгновенно узнаваемым и формирует бренд корпоративной прессы Томского НИМЦ.