Даты проекта

02 августа 2014 — 30 сентября 2025

Описание

Основная миссия сообщества заключается в создании эффективной платформы для информирования сотрудников о ключевых событиях предприятия, развитии корпоративной культуры и предоставлении возможностей для профессионального роста.

Стратегические задачи:

• Формирование позитивного имиджа компании

• Повышение вовлеченности персонала

• Укрепление командного духа

• Развитие HR-бренда

• Оптимизация внутренних коммуникаций

Сообщество выполняет следующие функции:

• Информирование о жизни произвосдтва (модернизация, достижения, рекорды)

• Публикация новостей корпоративной жизни

• Демонстрация социальных гарантий 

• Размещение вакансий и возможностей роста

• Информирование о достижении сотрудников

• Информирование о развитии г. Березники, Пермского края при поддержке предприятия

Цель проекта

Основная миссия сообщества заключается в создании эффективной платформы для информирования сотрудников о ключевых событиях предприятия, развитии корпоративной культуры и предоставлении возможностей для профессионального роста.

Результат проекта

Достигнутые результаты
- Формирование активного сообщества единомышленников
- Повышение информированности сотрудников
- Успешная реализация программы привлечения персонала
- Укрепление позиций компании на рынке труда
- Рост лояльности сотрудников

Сообщество успешно выполняет роль связующего звена между руководством и сотрудниками, способствуя достижению стратегических целей предприятия и развитию корпоративной культуры.