Даты проекта

10 декабря 2020 — 30 сентября 2025

Описание

Телеграм-канал «Вместе мы ТОАЗ»: самый человечный в промышленности

Ключевая идея: «Вместе мы ТОАЗ» – это не просто корпоративный новостной канал, а живой «мост доверия» между руководством и коллективом одного из крупнейших химических предприятий. Мы превратили внутренние коммуникации из формального информирования в открытый диалог, где ценят каждого сотрудника.

Что нас отличает:

· работаем со «слухами» и чувствительными темами, 
· неформальный язык, юмор и инсайды – мы говорим с аудиторией на равных, первыми публикуя ключевые новости,
· модератор 24/7, который отрабатывает каждое обращение: от личного совета до донесения инициативы до руководства, 

Ключевые результаты:

· охват >85% сотрудников,
· ~200 инициатив и вопросов от сотрудников за год — канал стал реальным инструментом управления.

Цель проекта

Информирование о важных и знаковых событиях, инициативах, проектах и идеях, реализуемых в компании.

Создание канала коммуникаций, которому доверяют и сотрудники, и администрация.

Формирование привлекательного HR-бренда компании.

Результат проекта

- с момента основания в декабре 2020 года разместили почти 3000 публикаций, использовали 3300 уникальных, собственных фото и видео;

- с начала года через Телеграм-канал подписчики внесли около 200 предложений об улучшениях, тем для публикаций, вопросов к руководителям;

- аудитория за пять лет превысила 80% сотрудников (на 30.09.2025 - 3 990 подписчика);

- вошли в список российских телеграм-каналов о промышленности (источник: паблик «Государство в Телеграм»);

- создали инфоповоды для внешних СМИ (репосты новостей телеграм-канала «Вместе мы ТОАЗ» делали Интерфакс, Российская ассоциация производителей удобрений, телеграм-канал ТОП-ньюс и др.);

- стали одним из лидеров внутренних коммуникаций на заводе по результатам опроса сотрудников.