Даты проекта

Описание

В ООО «Газпром трансгаз Сургут» работает порядка 9000 человек, филиалы предприятия расположены в разных городах: от Крайнего Севера (Ямало-Ненецкий автономный округ, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра) до юга Тюменской области и в Краснодарском крае. Средств информирования и общения с работниками у нас несколько: корпоративная газета, корпоративный видеоканал (Рутуб, ВК), социальные сети (ВК, Телеграм), интернет-сайт, внутренний портал. Каждый ресурс имеет свою аудиторию, мы изучаем информационные запросы, интересуемся потребностями каждого сотрудника для того, чтобы адаптировать отдельные информплощадки под конкретные сегменты аудитории. Кроме того, что мы хотим персонализировать способы и средства информирования, и тем самым, охватывать (и удерживать) внимание многотысячного коллектива, мы также хотим знать больше о личных увлечениях тех, кто отвечает за бесперебойную, безаварийную транспортировку газа.

В 2025 году мы приступили к реализации нового видеопроекта «До и после работы». Подкаст предполагает интервью с героем по формату: интервьюер - интервьюируемый, хронометраж - 15 минут. Тема беседы: жизнь героя (сотрудника Общества «Газпром трансгаз Сургут») во внерабочее время. Периодичность: 1 раз в 3 недели.

Подкаст «До и после работы» позволяет раскрыть внутренний мир людей, которые в течение трудовой смены занимаются транспортом газа, а после (или до) работы увлекаются написанием книг, кулинарией, прыжками с парашютом, коллекционированием, альпинизмом и так далее. В первую очередь, проект ориентирован на личное знакомство с работниками градообразующего предприятия, на погружение в сферу интересов «таких разных газовиков». В глобальном смысле, реализация данного проекта помогает выстраивать эффективную коммуникацию в большой команде. 

С героем знакомятся не только члены редакции корпоративного канала во время съёмок, но весь коллектив компании: слушатели и зрители подкаста погружаются во «внерабочие» разговоры,  в  психоэмоциональный климат своих коллег, вдохновляются друг другом, находят «своих», пробуют себя в новых амплуа. Мы хотим продемонстрировать, что за каждым специалистом стоит уникальная личность со своим богатым внутренним миром, увлечениями и мечтами.
Проект реализуется командой из трёх человек: 
- редактор и ведущая (в одном лице);
- видеооператор, звукорежиссёр, художник по свету (в одном лице) ;
- видеооператор и режиссёр монтажа (в одном лице).

Цель проекта

Результат проекта