Даты проекта

01 августа 2016 — 31 октября 2016

Описание

В календаре использованы черно-белые фото сотрудников НИИК. Это не модели, это люди компании, которых выбрал сам коллектив. И это важно в плане и корпоративного поощрения, и собственного личностного развития. Сама работа над проектом уже сплотила команду участников, способствовала выработке лучшей стратегии воплощения.

На шапке календаря – руководители и топ-менеджеры, внизу – главные инженеры проекта, это «неотрывная часть календаря», на каждой странице – сотрудники отделов, отвечающие за направление работы над проектом. В результате складывается целостное представление о процессе инжиниринга.

В сетке в обязательном порядке пронумерованы недели года – это необходимо для организации работ по проектированию.

Календарь выполнен в корпоративных цветах компании: красный (CMYK 0,100, 70,15) и серый (CMYK 0,0,0,50).

В календаре использованы единые рекламные поля (подложки), на них – юбилейный значок к 65-летию компании, QR-код и контактные данные НИИК.

Цель проекта

Создание своеобразного посыла – каждый на своем месте качественно и уверенно выполняет свой участок работы, и в то же время – отдельный вид работ складывается в единый процесс – от разработки идеи до реализации проекта по ключ. От проекта до объекта – таков слоган компании.
Такой посыл вызывает понимание, что каждый профессионал в компании –личность, а каждая личность - профессионал.

Результат проекта

Сотрудники видят единую команду. Каждый ощущает себя ее частью, понимает, что на основе выполненного им труда будет строить свою работу коллега из другого отдела. В результате повышается качество работ, возникает чувство корпоративного единства. Также возникает понимание, что руководители компании – не небожители, а такие же члены команды, только с более широким масштабом задач.