Удачный кадр
Номинация: Лучшее внутрикорпоративное digital-издание
Автор: Ахмедова Маргарита Олеговна, руководитель проекта
Даты проекта
15 января 2022 — 18 октября 2023Описание
Проект "Удачный кадр" - серия видеороликов в формате видео-история о сотрудниках компании. Выпуски выходят каждую неделю. Сотрудники компании рассказывают о своей работе и увлечениях, а мы показываем специфику их деятельности и их хобби.Проект имеет большое значение для сотрудников компании, так как он позволяет им поделиться своими историями и увлечениями с остальными коллегами. Это создает атмосферу взаимопонимания и сотрудничества, а также способствует укреплению командного духа. Он также помогает сотрудникам почувствовать себя ценными и признанными в компании. Когда их истории и увлечения демонстрируются в видео, это подчеркивает их значимость и вклад в компанию.
В целом, проект "Удачный кадр" является важным инструментом для укрепления внутренней коммуникации, создания командного духа и повышения мотивации сотрудников.
Цель проекта
Проект "Удачный кадр" имеет несколько целей.Во-первых, он помогает создать более глубокую связь между сотрудниками компании. Показывая личные истории и увлечения сотрудников, мы демонстрируем, что компания состоит из людей с разными интересами и талантами. Он также знакомит коллег со спецификой деятельности друг друга, подчеркивает значимости каждого в рабочем процессе.
Во-вторых, проект "Удачный кадр" способствует укреплению внутренней коммуникации в компании. Когда сотрудники видят истории своих коллег, они могут лучше понять их мотивацию и ценности. Это может способствовать более эффективной работе в команде и повышению общего настроения.
В-третьих, принять участие в проекте может каждый сотрудник. Это помогает сотрудникам почувствовать себя ценными и признанными в компании. Заинтересованность ими подчеркивает их значимость и вклад в компанию. Это повышает мотивацию, а также укрепляет приверженность к компании.
Результат проекта
1. Укрепление командного духа: Проект позволяет сотрудникам узнать друг о друге больше и лучше, что создает более доверительные и продуктивные отношения внутри команды. Это может способствовать более эффективной командной работе и достижению общих целей.2. Повышение мотивации: Когда сотрудники видят, что их истории и увлечения признаются и ценятся, это может стимулировать их работу и повысить их мотивацию. Они могут чувствовать себя более включенными в компанию и более заинтересованными в достижении успеха.
3. Укрепление внутренней коммуникации: Проект "Удачный кадр" способствует обмену информацией и идеями между сотрудниками. Это может помочь улучшить коммуникацию внутри компании, упростить сотрудничество и решение проблем, а также повысить эффективность работы.
4. Создание атмосферы взаимопонимания: Видео-истории сотрудников позволяют им лучше понять друг друга, их мотивацию, ценности и уникальные навыки. Это может способствовать созданию атмосферы взаимопонимания и уважения, что в свою очередь может повысить комфорт и удовлетворенность на рабочем месте.
5. Привлечение новых сотрудников: Проект "Удачный кадр" может служить привлекательным инструментом для привлечения новых талантов в компанию. Когда потенциальные сотрудники видят, что компания ценит и признает своих сотрудников, это может быть мотивирующим фактором для присоединения к команде.
В целом, проект "Удачный кадр" способствует укреплению внутрикорпоративной культуры, созданию командного духа и повышению мотивации сотрудников. Он помогает сотрудникам почувствовать себя ценными и признанными, а также создает благоприятную атмосферу для успешной работы команды.