Даты проекта

01 января 2022 — 13 октября 2023

Описание

Газета Nordgold – не просто средство информирования и уведомления сотрудников о ключевых событиях компании и ее предприятий. Прежде всего, мы пишем людям о людях. И делаем всё, чтобы наши публикации вызывали у читателей-сотрудников положительные эмоции, доверие, откликались в душе, были интересными и полезными. Мы стремимся сделать коммуникации через газету искренними и правдивыми. Поэтому главным в фокусе внимания редакции был и остается человек. Мы стремимся разглядеть в каждом человеке\герое что-то уникальное, исключительное, чрезвычайно интересное. А еще мы не боимся поднимать серьезные темы и проблемы, делать разбор полетов и даже ведем рубрику с криминальной хроникой! Ведь корпоративная газета – это не только про то, «какие мы молодцы». Она про жизнь – разную, с успехами и неудачами, позитивом и печальными моментами, умными рабочими технологиями и развлекательными моментами. Наш контент разноплановый, но всегда интересный, занимательный и полезный для читателя.

Цель проекта

Быть источником (каналом) искренних и правдивых коммуникаций с сотрудниками, основанных на принципе человекоцентричности, и выходящих за пределы производственных и околопроизводственных тем.

Результат проекта

За 10 лет издания газеты выпущено 150 очередных номеров и более трех десятков специальных (тематических) выпусков. В ежегодных опросах по вовлеченности персонала наши сотрудники отмечают, что корпоративная газета у них стоит на первом месте среди внутренних каналов коммуникаций. Они с нетерпением ждут каждый свежий номер, сохраняют его и везут домой – поделиться с семьей. Поэтому аудитория газеты – не только 3,5 тысячи русскоязычных сотрудников, но и столько же членов их семей. А если сотрудник находится не на предприятии, а дома – на отдыхе между вахтами, то он обязательно заходит на сайт газеты, чтобы прочитать или скачать свежий номер издания.