Даты проекта

Описание

В 2020 году система наставничества на ММК-МЕТИЗ была углублена и введена в процесс адаптации работников на предприятии. 

Наставники выбираются из числа высокопрофессиональных работников, имеющих не только большой опыт работы на предприятии, но и обладающих определенными личностными качествами: доброжелательностью, открытостью, наделенные умением делиться опытом и знаниями.

Отличительной чертой всех этих видеопродуктов является то, что главными их героями являются работники предприятия и, конечно, сам завод: основное действие происходит в заводских цехах, благодаря чему, люди далекие от производства, могут увидеть его красоту и мощь.

В видеосюжете о наставниках эта традиция тоже сохранена. Его главную героиню воплотила на экране Эльвира Петровна Хорсова. Более 35 лет связывают Эльвиру Петровну с заводом. Все эти годы она трудилась в центральной заводской лаборатории, без малого 18 лет руководила лабораторией физико-механических испытаний и металлографического анализа.

С 2021 года она является наставником и передает свой огромный профессиональный опыт молодым коллегам. 

Персонаж Эльвиры Хорсовой в видеоролике, конечно, собирательный. Но о каждом наставнике ОАО «ММК-МЕТИЗ» можно сказать, что это мастера с открытым сердцем: они помогают молодежи делать их первые шаги на заводе, учат понимать и любить производство, осознавать свою важную роль в его ритмичной работе.

Цель проекта

Результат проекта