«ЭХП-молния»

Номинация: Лучшее внутрикорпоративное digital-издание

Автор: Чернова Татьяна Владиславовна, начальник отдела коммуникаций

Даты проекта
10 января 2021 — 12 октября 2022

Описание

В наше время информационных войн отсутствие слухов на основе оперативного информирования – гарант стабильности и качественной работы предприятия. Без правильно поданной информации в нужном для укрепления положительного имиджа предприятия ключе невозможно добиться выполнения работниками поставленных целей в полном объёме. Правильно настроенный работник, гордящийся своим предприятием, уверенный, что предприятие заботится о нём – это эффективный работник.

Digital-издание «ЭХП-молния» выходит 2 раза в неделю.

Целевая аудитория – более 8000 работников предприятия, более 7000 подписчиков группы в соцсетях.


Цель проекта
Digital-издание «ЭХП-молния» - всегда свежий, насыщенный актуальной информацией контент, с молниеносной обратной связью. Он создан с целью увеличения скорости взаимодействия всех служб, повышения информированности работников, снижения на них негативной психологической нагрузки, а также персонализации предоставления жизненно важной информации.
В современных реалиях если не проинформирован, значит – не защищен. Работнику комбината сложно в одиночку из огромного информационного потока быстро вычленить важную и нужную ему информацию. В помощь - digital-издание «ЭХП-молния» как электронный продукт социальной защищённости работников предприятия.
Результат проекта
За два года на 67% увеличены периодичность и объём выхода digital-издания.
Более 500 тысяч просмотров в Интернете и более 300 тысяч просмотров в системе электронного документооборота комбината, в целом 832 855 просмотров.
Налажен оперативный канал обратной связи - ежегодно digital-издание «ЭХП-молния» набирает более 2000 «лайков» и более 1500 комментариев в соцсетях и около 200 личных обращений.
Полученный от проекта эффект по рангу выше, чем финансы. Спокойствие, гармоничность взаимоотношений внутри трудового коллектива, минимум негативных слухов и недомолвок – это ценный ресурс, формирующий привлекательный облик нашего предприятия как гаранта стабильности и социальной защищённости, ведущий к достижению финансового успеха.

« К списку проектов в номинации

Наши номинации