Победители

  • Номинация «Лучшая корпоративная газета»

1 Место ПАО «Галс-Девелопмент» за проект «Знамя»

2 Место ФГБОУ ВО «Челябинский государственный университет» за проект «Газета «Университетская Набережная»

3 Место АО «ГК «Титан» за проект «Корпоративная газета «Элемент 22»

  • Номинация «Лучший корпоративный журнал»

1 Место Группа Компаний «Clever Bros.» за проект «Корпоративный журнал «BE CLEVER»

2 Место Донской государственный технический университет за проект «Молодежный журнал «Плюс один»

3 Место АО «Мэри Кэй» за проект «Аплодисменты»

  • Номинация «Лучший корпоративный сайт»

1 Место ООО «Ульяновский автомобильный завод» за проект «Сайт life.uaz.ru. Жизнь УАЗ, как она есть»

2 Место Центр социального взаимодействия и коммуникаций АО «Самрук-Қазына» за проект «SKNEWS.KZ - место встречи корпоративных событий (Казахстан)»

3 Место ГБОУ ВО «Альметьевский государственный нефтяной институт» за проект «Сайт agni-rt.ru - актуальное о жизни Альметьевского государственного нефтяного института»

  • Номинация «Лучший корпоративный интранет-портал»

1 место НЛМК за проект «Корпоративный портал Группы НЛМК»

2 место АО «Росэлектроника» за проект «Лидер изменений»

3 место АО «Авангард» за проект «Интранет-портал АО «Авангард»

  • Номинация «Лучшее внутрикорпоративное digital-издание»

1 место Департамент информационных технологий города Москвы за проект «Еженедельный дайджест Департамента информационных технологий города Москвы»

2 место Алюминиевая Ассоциация за проект «Алюминиевый Вестник»

3 место ООО «Мечел-Сервис» за проект «Дайджест «Стальной Сервис»

  • Номинация «Лучший внутрикорпоративный блог»

1 место Благотворительный фонд помощи хосписам «Вера» за проект «Внутрикорпоративный блог фонда «Вера»

2 место АО Чепецкий механический завод, г. Глазов за проект «Внутрикорпоративный блог «Наши на Эльбрусе»

3 место Первичная профсоюзная организация ОАО «Лебединский ГОК» за проект «Личный блог на городском портале пресс-секретаря профсоюзной организации Лебединского ГОКа Екатерины Тюпиной»

  • Номинация «Лучшая внутрикорпоративная группа/cтраница в соцсети»

1 место АО «ПО «Севмаш» за проект «Атомный подводный флот. Перезагрузка»

2 место АО «Оренбургские минералы» за проект «SMM АО «Оренбургские минералы»

3 место АО «Челябинский завод металлоконструкций» за проект «Создание группы ЧЗМК в соцсети «ВКонтакте»

  • Номинация «Лучший внутрикорпоративный спецпроект (издательский, в Интернете)»

1 место Корпоративное издательство «Деловая пресса» и ООО «СТЭП ЛОДЖИК» за проект «КТК — ОТ МОРЯ ДО МОРЯ». Специальный выпуск корпоративной газеты ООО «СТЭП ЛОДЖИК»

2 место ФГУП «Горно-химический комбинат» за проект «Народные новости ГХК»: Сделать «молчунов» соавторами корпоративных пабликов в социальных сетях»

3 место ПАО «Бурятзолото» за проект «День металлурга - 2018: специальный репортаж»

  • Номинация «Лучшее внутрикорпоративное ТВ»

1 место ООО «Транснефть – Медиа» за проект «Транснефть.ТВ»

2 место «Северсталь» за проект «Северсталь. Новости»

3 место КБ «Кубань Кредит» за проект ООО «Корпоративное телевидение «Кубань Кредит-ТВ»

  • Номинация «Лучшее внутрикорпоративное радио»

1 место Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тольяттинский государственный университет» за проект «Ежедневный выпуск новостей»

2 место Радио Пульс МПГУ за проект «Радио Пульс МПГУ»

3 место Пермский государственный национальный

исследовательский университет, ПГНИУ за проект «Радио ПГУ - радио ПЕРЕМЕН»

  • Номинация «Лучший внутрикорпоративный фильм»

1 место Челябинский цинковый завод за проект «В любом деле и игре помните о технике безопасности»

2 место Холдинг «Афанасий» за проект «Холдинг «Афанасий»- это мы!»

3 место СПб ГУП «Пассажиравтотранс» за проект «#возимсоткрытымсердцем»

  • Номинация «Лучшая газета для клиентов»

1 место «Актив» за проект «Газета «Маяк»

2 место Публичное акционерное общество «СЕВЕРГАЗБАНК» за проект «Газета финансовой грамотности «О финансах и не только»

3 место MEGA Management за проект «MEGAzine»

  • Номинация «Лучший журнал для клиентов»

1 место «Инфосистемы Джет» за проект «Корпоративный журнал JETINFO»

2 место ООО «СП БИЗНЕС КАР» за проект «BUSINESS CAR Style»

3 место Управление Росреестра по Республике Татарстан за проект «Журнал «Вестник недвижимости»

  • Номинация «Лучший корпоративный фильм для клиентов»

1 место ТО «Крупный план» за проект «Крылатая мечта»

2 место Телеканал «Архыз 24» за проект «Золотая осень»

3 место ИКО Холдинг ГмбХ за проект «ИКО Групп. Техника созидания.»

  • Номинация «Лучшая группа/страница в соцсети для клиентов»

1 место Управляющая компания холдинга «Аптека групп» (Беларусь) за проект «Проект по запуску и построению коммуникаций с клиентами сети аптек «ADEL» в социальных сетях Vk.com и Instagram»

2 место АО «Русский Уголь» за проект «Даешь стране угля! Двуязычный горняцкий Instagram о том, как в России добывают «черное золото»

3 место ПАО «Кубаньэнерго» за проект «Кубаньэнерго - хорошая энергетика»

  • Номинация «Лучшее digital-издание для клиентов»

1 место ПАО «Банк «Санкт-Петербург» за проект «E-mail-рассылка для премиальных клиентов»

2 место Biletix за проект «Блог Biletix»

3 место «Юнисервис Капитал» за проект «Дайджест инвестиционного клуба «Юнисервис Капитал»

  • Номинация «Лучший корпоративный спецпроект для клиентов (издательский, в Интернете)»

1 место Newmen за проект «Табрис»

2 место ООО «Бонава Санкт-Петербург» за проект «Пароль Нейборхуд»

3 место АО «СтройПанельКомплект» за проект «Кто строит наши дома»

  • Номинация «Лучшее digital-издание государственной/муниципальной структуры»

1 место Министерство здравоохранения Алтайского края за проект «Официальный сайт Министерства здравоохранения Алтайского края - zdravalt.ru»

2 место ГАУК ТО «Тюменское концертно-театральное объединение» за проект «Сайт Тюменского концертно-театрального объединения»

3 место МУП г. Сочи «Водоканал» за проект «Чистая правда. Газета МУП г. Сочи «Водоканал»

  • Номинация «Лучшая группа/страница в соцсети государственной/муниципальной структуры»

1 место Министерство здравоохранения Челябинской области за проект «Telegram-канал Министерства здравоохранения Челябинской области»

2 место МУП «Управление трамвая» за проект «Сообщество в социальной сети «В контакте» МУП «Управление трамвая» г. Улан-Удэ»

3 место Государственное казённое учреждение Республики Коми «Управление противопожарной службы и гражданской защиты» за проект «Противопожарная служба Республики Коми»

  • Номинация «Лучшее видео (фильм) государственной/муниципальной структуры»

1 место Департамент по спорту и молодежной политике Администрации города Тюмени за проект «#СПОРТИВНЫЙВЫЗОВ»

2 место Законодательное Собрание Пермского края за проект «Цикл телевизионных фильмов нового формата «Путешествие через край»

3 место Совет городского округа город Уфа Республики Башкортостан за проект «Депутаты&факты»

  • Номинация «Лучший корпоративный спецпроект государственной/муниципальной структуры для клиентов (издательский, в Интернете)»

1 место Администрация Баксанского муниципального района КБР за проект «Ближе. Проще. Обо всем.»

2 место МУП г. Югорска «Югорский информационно-издательский центр» за проект «Газета «Югорский вестник» Общественно-политическая еженедельная городская газета»

3 место Липецкий областной Совет депутатов за проект «Передача «В областном Совете»

  • Номинация «Лучший корпоративный календарь»

1 место ПАО «БАНК УРАЛСИБ» за проект «Комплект корпоративных календарей Банка УРАЛСИБ «Времена года глазами детей»

2 место Благотворительный фонд «Дорога к дому» компании «Северсталь» за проект «Календарь «Дорога к дому»

3 место Тверской государственный технический университет за проект «Корпоративный календарь ТвГТУ к Году добровольца (волонтера) в РФ»

  • Номинация «Лучшая обложка корпоративного СМИ»

1 место Росбанк за проект «theretailer» - издание для сотрудников розничных подразделений группы Societe Generale в России»

2 место ООО «Газпром геологоразведка» за проект «Обложка газеты «Время открытий»

3 место BIOCAD за проект «Портрет выдающегося гостя компании на обложке корпоративного журнала BIOCAD NEWS»

  • Номинация «Лучший дизайн-макет корпоративного СМИ»

1 место ПАО «Кировский завод» за проект «Газета «Кировец»

2 место ГПК «Корпорация «ТИРА» за проект Корпоративная газета «ТИРА.ru»

3 место АО «Уралэлектромедь» за проект «Киномиг Победы»

  • Номинация «Лучшие иллюстрации в корпоративном СМИ»

1 место Группа компаний «АгроПромкомплектация» за проект «Журнал «АПК-Индустрия» №4»

2 место ПАО «Кокс» за проект «Фотографии в корпоративной газете «Вперёд» (ПАО «Кокс»)»

3 место France Informatique & Technologie (FIT) за проект «FIT News - Новости нашей компании»

  • Номинация «Лучший корпоративный сувенир»

1 место Тверской вагоностроительный завод за проект «Вагон для филателистов»

2 место ТОО «Евразийская Группа» за проект «Лучший корпоративный сувенир - кукла «Металлург»

3 место Редакция газеты «СОЛИДАРНОСТЬ» за проект «Настольная игра «Профсоюзный крАкодил»

Список победителей

    Номинация Лучшая корпоративная газета


  • окт

    "Знамя" - 1 место

    Опубликовал(а)  

    Чернуха Андрей Викторович

    Наше корпоративное печатное издание призвано освещать все многочисленные грани жизни и работы компании и ее сотрудников. «Знамя» делается людьми и для людей, поэтому кроме новостей рынка недвижимости и информации о продвижении наших проектов, находящихся на стадии девелопмента и управления, больше половины информации посвящается нашим сотрудниками, их профессиональной деятельности, опыту, успехам и проблемам, а также их увлечениям вне работы. Мы хотим, чтобы сотрудники «Галс-Девелопмент», работая в абсолютно разных департаментах, подразделениях, управляя совершенно разными объектами и проектами, узнавали больше о своих коллегах и о деятельности компании из нашей газеты.


    Информация о проекте
  • окт

    Газета "Университетская Набережная" - 2 место

    Опубликовал(а)  

    Гусёнкова Анастасия Евгеньевна, начальник управления по связям с общественностью ЧелГУ

    Одна из ярких страниц истории Челябинского государственного университета - создание университетской газеты, известной сегодня как "Университетская набережная". Дебютировав в вузовском информационном пространстве в октябре 1976 г. под названием "Челябинский университет", она стала неотъемлемой частью жизни студентов и преподавателей - ее благодарных читателей и талантливых корреспондентов.


    Информация о проекте
  • окт

    Основными задачами газеты «Элемент²²» являются: освещение событий ГК «Титан»: производственных новостей, социально-культурных мероприятий; знакомство работников со стратегией компании, ее целями и достижениями; создание позитивного информационного фона; налаживание эффективного канала обратной связи между руководством и работниками; вдохновение успехом, мотивация; предупреждение кризисных ситуаций; рассказ о работниках компании их талантах и увлечениях.


    Информация о проекте
  • Номинация Лучший корпоративный журнал


  • окт

    Корпоративный журнал "BE CLEVER" - 1 место

    Опубликовал(а)  

    Игорь Логинов, генеральный директор

    Название журнала "BE CLEVER" предназначен для сотрудников группы компаний «Клевер Бразерс», а также для наших клиентов. Каждый номер содержит рубрики: "От редакции", "Слово руководителя", "Новости компании", "Новости филиалов"; рубрику "Clever Brain", в которой сотрудники оставляют отзывы на прочитанные книги, а также наполняется тематическими статьями. Например, о том, что такое культура печати, как в коллективе проводится адаптация новых сотрудников, какие у них есть хобби. В журнале размещаются репортажные фотографии с мероприятий, в которых участвовала компания. Издание цветное и яркое.  Выпускается тиражом 200 экземпляров." означает в переводе с английского "быть умным". И это история именно про нас - быть умными, доброжелательными, находчивыми. Это наш стиль, наша жизненная позиция. Журнал "BE CLEVER" выходит три раза в год.


    Информация о проекте
  • окт

    Молодежный журнал ДГТУ «Плюс один» - 2 место

    Опубликовал(а)  

    Чехова Светлана Дмитриевна, главный редактор

    Молодежный журнал «Плюс один» - ежемесячное информационно-развлекательное издание Донского государственного технического университета.
    Объем: 24 полосы. Полноцветная печать. Тираж: 5000 экземпляров.
    Журнал выходит с 2010 года и зарегистрирован в Роскомнадзоре. Распространяется бесплатно.


    Информация о проекте
  • окт

    Издание "Аплодисменты" - 3 место

    Опубликовал(а)  

    Сечная Вера Владимировна, руководитель по корпоративным коммуникациям

    Издание для дистрибьюторов косметики "Мэри Кэй", в котором они могут найти необходимую информацию, мотивацию и обучение на текущий месяц.
    Выпускается ежемесячно, бесплатно вкладывается в заказы дистрибьюторов.
    Основная задача издания - повысить лояльность и осведомленность дистрибьюторов, донести до них общие цели компании и показать, как они могут способствовать их достижению, при этом развиваясь в профессиональном плане и зарабатывая больше.


    Информация о проекте
  • Номинация Лучший корпоративный сайт


  • окт

    Сайт life.uaz.ru. Жизнь УАЗ, как она есть - 1 место

    Опубликовал(а)  

    Комарова Алина Валерьевна, руководитель пресс-центра ООО "УАЗ"

    Корпоративный сайт Ульяновского автомобильного завода life.uaz.ru создан в 2014 году, одновременно с основным продуктовым сайтом компании.
    Интернет-ресурс постоянно развивается и улучшается, имеет свою мобильную версию.
    Сегодня life.uaz.ru - это ключевой источник новостей и информации для сотрудников компании УАЗ и представителей СМИ.


    Информация о проекте
  • сент

    SKNEWS.KZ - место встречи корпоративных событий (Казахстан) - 2 место

    Опубликовал(а)  

    Главный редактор - Алдаберген Маратулы Кемпирбаев

    Информационный сайт группы компаний АО "Самрук-Қазына" (уникальное корпоративное издание – объединяет компании по 12 различным отраслевым направлениям).


    Информация о проекте
  • окт

    Сайт agni-rt.ru - актуальное о жизни Альметьевского государственного нефтяного института - 3 место

    Опубликовал(а)  

    Аль-Айюби Наиля Аглямовна, начальник отдела по связям с общественностью АГНИ

    Корпоративный сайт Альметьевского государственного нефтяного института создан в марте 2018 года. На сегодняшний момент сайт имеет ряд преимуществ: это ежедневное обновление новостной ленты, интересные рубрики, анонсы событий и мероприятий, гиперссылки на аккаунты в социальных сетях, информационные системы для студентов, преподавателей, учащихся школ и родителей, расписание занятий и мобильная версия.


    Информация о проекте
  • Номинация Лучший корпоративный интранет-портал


  • окт

    Корпоративный портал Группы НЛМК - 1 место

    Опубликовал(а)  

    Ларина Яна Юрьевна, главный специалист НЛМК

    В апреле случилось грандиозное объединение команды Группы НЛМК на платформе нового портала. «Цифрового неравенства», о котором так любят упоминать в промышленных компаниях, когда говорят о доступе к информационным ресурсам рабочих и офисных служащих, в компании больше нет. Все 50 тысяч сотрудников российских предприятий Группы независимо от их профессии теперь находятся в единой информационной среде с ключевыми корпоративными сервисами и новостной лентой.
    Еще два года назад это было невозможно представить. Однако у нас получилось за 9 месяцев мигрировать с традиционной для порталов платформы Microsoft SharePoint на облачный сервис для командной работы российского производства Bitrix24. По оценкам экспертов, мы стали «самым крупным» битриксом в России по численности пользователей и единственной металлургической компанией, которой удалось объединить на одной технической платформе сотрудников с производства и из офиса, не прибегая к мобильным приложениям.


    Информация о проекте
  • Интранет-портал «Лидер изменений» объединяет сотрудников более 160 предприятий по всей России в единую команду более 80 000 сотрудников с целью создания единой информационной среды для сотрудников Холдинга.


    Информация о проекте
  • Интранет-портал Акционерного общества «Авангард – это ресурс с актуальным и важным для сотрудников контентом, это подробная информация обо всех направлениях деятельности АО «Авангард», новости, онлайн-сервисы, фотографии, отражающие жизнь предприятия.
    Корпоративный ресурс формирует внутренний имидж компании, развивает внутрикорпоративные коммуникации, повышает лояльность персонала и организует рабочие процессы.


    Информация о проекте
  • Номинация Лучшее внутрикорпоративное digital-издание


  • окт

    Еженедельный дайджест Департамента информационных технологий города Москвы - 1 место

    Опубликовал(а)  

    Новикова Елена Олеговна, руководитель Управления отраслевых коммуникаций и сервисов Департамента информационных технологий города Москвы

    Корпоративное digital-издание, еженедельный email-дайджест Департамента информационных технологий города Москвы


    Информация о проекте
  • сент

    Алюминиевый Вестник - 3 место

    Опубликовал(а)  

    Рубцов Алексей Владимирович, Пресс-секретарь

    Алюминиевый Вестник – это ежемесячное электронное издание Алюминиевой Ассоциации. Вестник отражает основные тенденции и направления отечественной отрасли, события на международном рынке алюминия. Ежемесячно читатели знакомятся с досье отечественных компаний, входящих в состав Ассоциации, их возможностями и мощностями.


    Информация о проекте
  • окт

    Еженедельный дайджест выпускается в формате pdf c 2011 года. Рассылается сотрудникам компании по корпоративной почте. Новости о компании, отрасли, партнерах и экономике.


    Информация о проекте